التحدي
لدى شركة DevonWay موظفين في جميع أنحاء الولايات المتحدة، وعندما قرروا نقل أحد موظفيهم إلى الإمارات العربية المتحدة، أحالتهم شركة TriNet إلى G-P. تلتزم شركة ديفون واي بالامتثال القانوني وضمان حصول الموظفين على جميع الموارد والمساعدة اللازمة، بغض النظر عن الموقع. قد يكون توظيف ونقل الموظفين في بلد آخر أمرًا معقدًا للغاية، خاصة إذا كان ذلك ينطوي على إنشاء كيان محلي. إنها مهمة تستهلك الموارد. قال لوريل تيموثي، مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في DevonWay: "ليس من الممكن بالنسبة لنا إنشاء كيان محلي في كل مرة نقوم فيها بتوظيف أو نقل موظف دوليًا".
الحل
لجأت DevonWay إلى منظمة أصحاب العمل المحترفين (منظمة تشغيل الشركات)، وTriNet، للحصول على مشورة التوظيف، وقامت TriNet بربط DevonWay بـ G-P ، وهي مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين. لدى G-P فريق في الولايات المتحدة يتواصل مع DevonWay على الجانب الإداري وفريق بشري بشري داخل الدولة يعمل بالتوازي لدعم الموظف في دولة الإمارات العربية المتحدة.
«تساعد TriNet في تلبية احتياجات الموارد البشرية لدينا في الولايات المتحدة. قال تيموثي: G-P هو حل توظيف عالمي رائع ومتكامل يساعدنا على تقديم مستوى مماثل وعالي من الخدمات البشرية في الإمارات العربية المتحدة كما نفعل في الولايات المتحدة". «يتم الاعتناء بجميع الالتزامات والمزايا ومسائل التوظيف الأخرى من قبل الخبراء».
من خلال العمل مع G-P ، تمكنت DevonWay من الوصول إلى فريق من الموارد البشرية والخبراء القانونيين المحليين، بالإضافة إلى منصة توظيف عالمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI) وممثلة بالكامل وتكمل حل TriNet.
«لدينا عملاء في جميع أنحاء العالم. هذا جزء كبير من سبب استخدامنا لـ TriNet و G-P معًا. قال تيموثي: «إنهم يساعدوننا على ضمان رعاية موظفي DevonWay المذهلين لدينا، بغض النظر عن الموقع».
المزايا
G-P مستعدة لمساعدة شركة DevonWay على توسيع وتكييف خطتها الخاصة بشخص موهوب، أينما قادتهم هذه الخطة.
تساعدنا G-P على تلبية قوانين ولوائح الضرائب المتغيرة باستمرار على الصعيد الدولي. لدي ثقة في أن المتطلبات المتعلقة بالتوظيف يتم الاعتناء بها من قبل الخبراء. لقد كانت فعالة جدًا من حيث التكلفة بالنسبة لنا ووفرت لـ DevonWay الكثير من الوقت.
Laurel Timothy
Director, Finance and HR at DevonWay
النتيجة
تنمو DevonWay وتتوقع النطاق الوطني والنطاق العالمي. "تساعدنا G-P و TriNet على البقاء على اطلاع دائم بالأمور المتعلقة بالتأمين البشري، بما في ذلك إعداد التقارير والتسجيل للالتزامات الضريبية وتوفير إمكانية الوصول إلى المزايا لجميع موظفينا في جميع المواقع مع نمونا"، قال تيموثي.
وأضافت: "للحفاظ على أهداف النمو لدينا، نحتاج إلى التركيز على ما نجيده، وهو بناء وتقديم برامج مبتكرة لعملائنا والاهتمام بموظفينا الرائعين". "يُمكّننا G-P و TriNet من القيام بذلك."
