تُعد أستراليا موقعًا مثاليًا لتوسيع شركتك بفضل اقتصاداتها المختلطة وانخفاض معدل البطالة فيها. من خلال فتح شركة تابعة، يمكنك العثور على مساحات بأسعار تنافسية، وقوة عاملة ماهرة، وبيئة شفافة تجعل ممارسة الأعمال التجارية سهلة.
كيفية إنشاء شركة تابعة في أستراليا
تبدأ شركة أستراليا التابعة لاتخاذ القرار بتحديد الهيكل الأفضل لشركتك. يمكنك العمل كشركة أجنبية مسجلة أو كشركة تابعة كاملة مقرها أستراليا. قد لا تكون الشركة الأجنبية خاضعة للضريبة، في حين أن الشركة التابعة تكون كذلك عادةً. ومع ذلك، يجب على الشركات التي تخطط للعمل في الدولة على المدى الطويل أن تندمج مع هيئة الأوراق المالية والاستثمارات الأسترالية (ASIC) وأن تنشئ شركة قابضة.
الإجراء الاختياري لشركة فرعية مقرها أستراليا هو كما يلي:
- اختر اسمًا للشركة يلبي متطلبات الدولة ولا يكرر أي أسماء أخرى.
- قم بترشيح أو تعيين مدير محلي وسكرتير والحصول على تفويض بقبول الإشعارات القانونية. يجب أن يكون مدير وسكرتير واحد على الأقل لشركة تابعة مقرها أستراليا مقيمًا في الدولة. إذا اخترت تعيين مديرين دوليين، فعليهم الحصول على رقم تعريف المدير.
- احصل على موافقة مالك عنوان مكتبك المسجل.
- سجل شركتك باستخدام خدمة تسجيل الأعمال التجارية التابعة للحكومة الأسترالية.
- عليك الحصول على رقم عمل أسترالي (ABN) ورقم ملف ضريبي (TFN) إذا كنت تخطط للتجارة في الدولة.
- قم بالتسجيل في نظام الدفع الكامل (نظام الدفع) الضرائب المقتطعة الضريبية (ضريبة الخدمات) ونظام الدفع (نظام الدفع). يعد الامتثال لهذه التدابير الضريبية وغيرها أمرًا ضروريًا.
- افتح حسابات بنكية في أستراليا لأغراض الرواتب.
نظراً لأن بعض قوانين الشركات تختلف باختلاف الولاية، فأنت بحاجة إلى التأكد من التزامك بجميع اللوائح المحلية بمجرد بدء العمل في المنطقة.
أستراليا شركة تابعة القوانين
بموجب قوانين ولوائح الشركات السائدة في أستراليا، يجب أن يكون لدى الشركة الخاصة ما لا يقل عن 1 موظف مساهم والحد الأقصى 50 من المساهمين غير الموظفين. تسمح هذه القوانين واللوائح بالملكية الدولية أو المساهمين الدوليين في الشركات التي تتخذ من أستراليا مقراً لها، بما في ذلك الأفراد والشركات في الخارج.
على عكس العديد من الدول الأخرى، لا تشترط أستراليا حداً أدنى لرأس المال لتأسيس شركة مساهمة. حتى مبلغ 1 دولار أسترالي يكفي لتسجيل شركتك. يتعين على الشركات تقديم حساباتها إلى هيئة الأوراق المالية والاستثمارات الأسترالية (ASIC)، ولكن قد لا يُطلب منها الكشف عن التقارير المالية لشركة أم.
يتطلب القانون الأسترالي أيضًا من الشركات القائمة دفع رسوم مراجعة سنوية. تأكد من مراجعة وتأكيد معلومات البيان السنوي الذي ترسله ASIC. إذا طرأت أي تغييرات على شركتك، فيجب تحديثها من خلال تقديم نموذج إضافي وإقرار قرار بشأن الملاءة المالية. في حالة عدم استيفاء هذه المتطلبات في الوقت المحدد، تخضع الشركات لرسوم الدفع المتأخر/التقديم/المراجعة.
مزايا إنشاء شركة تابعة في أستراليا
ستعمل شركتك التابعة ككيان قانوني منفصل عن شركة أم، وهي إحدى أهم فوائد إنشاء شركة تابعة. في حالة وجود أي نزاعات أو مشاكل أو غيرها من المشاكل مع المساهمين، فإن المسؤولية الناتجة غالباً ما تبقى على عاتق الشركة الأسترالية وليس على عاتق الشركة الأم.
تنص قوانين شركة تابعة الأسترالية أيضًا على أن الشركات التابعة تتمتع بدرجة من الاستقلال عن شركة أم. بإمكانهم تكييف العمليات لتلبية احتياجات الأعمال في أستراليا وثقافة الدولة.
يسمح هيكل شركة التداول لشركتك بالعمل مثل أي شركة أخرى في الدولة - وهي ميزة كبيرة إذا كنت تخطط للبقاء في أستراليا على المدى الطويل وترغب في تطوير علاقات تجارية إضافية. يمكنك الانخراط في الأنشطة التجارية، وتوظيف قوة عاملة محلية ، وإنتاج السلع في أستراليا لشحنها إلى البلدان المجاورة الأخرى.
اعتبارات مهمة أخرى
قبل أن تستثمر في شركة تابعة، عليك أن تدرك أن ذلك يتطلب قدراً كبيراً من الوقت والمال والطاقة. أنت بحاجة إلى تكلفة كافية للعمل في أستراليا على المدى الطويل، ولكل جزء من الخطة تكاليف مرتبطة مختلفة. تختلف التكاليف أيضًا باختلاف الولاية، لذا من الضروري معرفة الدولة جيدًا لاختيار منطقة عمل مناسبة.
غالباً ما يكون من الضروري وجود مندوب عند التوقيع على أي وثائق مصرفية أو مؤسسية. تتطلب هذه العملية سفر أحد الأعضاء الأساسيين في شركتكم ذهابًا وإيابًا إلى أستراليا لفترة طويلة. ستحتاج أيضًا إلى إنشاء شركة تابعة قبل أن تتمكن من توظيف أي موظف رسميًا - لذلك إذا لم يتمكن العامل من الانتظار للحصول على وظيفة، فقد تفقد شخصًا ذا قيمة موهوب في الوقت الذي يستغرقه تشكيل شركتك التابعة.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Growth Platform™1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمي.