يتيح نموذج "مؤسسة تُدير شؤون الموظفين" (EOR) الخاص بشركة G-P لشركتك البدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية الخاصة بنا. على عكس منظمة التوظيف المهنية (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع أثرها العالمي دون عناء إنشاء الكيان وإدارته.

منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P Meridian Prime ™ و G-P Meridian Core ™ ، مدعومة بأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية وخبراء قانونيون في هذا المجال. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي الممتثل - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.

بصفتنا خبراء عالميين في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، فإننا ندير الرواتب، وأفضل ممارسات عقد توظيف، والمزايا القانونية ومعايير السوق، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى فصل عن العمل وفسخ العقد. ستشعر براحة البال لعلمك أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المتفانين الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تتيح لك G-P تسخير مواهب ألمع الأشخاص في 180+ دول حول العالم، بسرعة وسهولة.

التوظيف في سيراليون

سيراليون دولة صغيرة في غرب إفريقيا تطل على المحيط الأطلسي. اللغة الإنجليزية هي اللغة الرسمية، ولكن لكل منطقة لغتها الخاصة أيضًا.

عند التفاوض على شروط عقد عمل وخطاب عرض عمل مع موظف في سيراليون، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي.

عقود العمل في سيراليون

يُسمح بالعقود المحددة المدة التي تصل إلى 12 شهرًا ويمكن تجديدها. من أفضل الممارسات وضع عقد توظيف مكتوب في سيراليون، باللغة المحلية، يوضح شروط تعويض الموظف، والمزايا، ومتطلبات عقد التوظيف. يجب أن يذكر خطاب العرض وعقد التسليم في سيراليون دائمًا مبلغ راتب وأي مبالغ أخرى بالليون السيراليوني (SLE) بدلاً من عملة أخرى.

ساعات العمل في سيراليون

أسبوع العمل في سيراليون هو عموماً 40 ساعة. يتم دفع العمل الإضافي بنسبة 50% إضافية، ويتم دفع العمل في أيام الراحة بنسبة 100% إضافية.

العطلات في سيراليون

تحتفل سيراليون بأعياد 10 الوطنية:

  • يوم رأس السنة
  • اليوم العالمي للمرأة
  • الجمعة العظيمة
  • إثنين الفصح
  • يوم الاستقلال
  • عيد الفطر
  • عيد الأضحى
  • المولد النبوي
  • الكريسماس
  • يوم الملاكمة

أيام العطلة في سيراليون

بشكل عام، يحق للموظفين الحصول على الإجازة السنوية مدفوعة الأجر التالية:

  • 19 أيام إجازة لـ 1 إلى 5 سنوات من العمل
  • 22 أيام إجازة لـ 5 إلى 10 سنوات من العمل
  • 28 أيام إجازة لـ 10+ سنوات عمل

إجازة مرضية في سيراليون

بشكل عام، يكون الموظفون مؤهلين للحصول على 5 يومًا مرضيًا مدفوعًا على الأقل سنويًا.

إجازة الأمومة/الأبوة في سيراليون

يحق للموظفات الحوامل الحصول على 14 أسابيع من إجازة رعاية طفل المدفوعة الأجر.

التأمين الصحي في سيراليون

هناك رعاية صحية مجانية للموظفات الحوامل والأطفال تحت 5 والأمهات المرضعات. تعمل الحكومة على توسيع الرعاية الصحية المجانية لمزيد من المواطنين.

إنهاء/فصل عن العمل في سيراليون

يُسمح بفترات اختبار تصل إلى 6 شهرًا. يمكن فصل الموظفين لأسباب وجيهة، وبعد 2 إنذارات كتابية، يمكن فصلهم بدون تعويض.

تتراوح مكافأة نهاية الخدمة بين 30 و 40 يومًا في السنة التي يتم فيها تقديم الخدمة:

  • للعامل الذي لديه 1 سنة وظيفة الوظيفة: 8.4 أسبوع من الراتب
  • للعامل الذي لديه 5 سنة من الوظيفة الوظيفة: 47 أسبوع من الراتب
  • للعامل الذي لديه 10 سنة من الوظيفة الوظيفة: 132 أسبوع من الراتب

لماذا طبيب عام؟

في شركة G-P، نساعد شركة على إطلاق العنان لقوة قوة عاملة المنتشرة في كل مكان من خلال Global Growth Platform™ . دعنا نتولى المهام المعقدة والمكلفة المتعلقة بإيجاد وتوظيف وتدريب ودفع رواتب أعضاء فريقك، في أي مكان في العالم، بالسرعة والامتثال العالمي المضمون الذي تحتاجه أعمالك.

تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد.