يحصل المتدربون على عروض عمل دائمة عند إتمامهم بنجاح البرنامج الرائد عن
غالواي، أيرلندا - 9 سبتمبر، 2021سبتمبر - يسرGlobalization Partners ، التي تجعل من السهل والسريع للشركات التواصل مع أي شخص في أي مكان في غضون دقائق من خلال برنامجها التدريبي العالمي، أن تعلن عن إتمام برنامج التدريب الداخلي الأول لها بنجاح. كان المتدربون جزءًا من البرنامج المدفوع الأجر الأول لفريق تطوير البرمجيات والذي استمر لمدة 13أسابيع. وقد قبل كل متدرب الآن عرضًا لوظيفة دائمة لدى شركة Globalization Partners. تمثل عروض العمل نهاية تحدٍ فريد من نوعه، حيث لم يكن مجرد تدريب داخلي، بل تضمن أيضًا التفاعل والتعلم من خبراء التكنولوجيا من جميع أنحاء العالم بشكل يومي.
بدأ خريجو GMIT الأربعة، أندريس بيناس بالميرو، وغريس كين، وكلاوديجا ميديكسايت، وصغير أحمد تدريبهم من خلال تسجيل الدخول في مايو 2021 بثلاثة أهداف رئيسية: تحدي نفسك، وإحداث فرق، والاستمتاع. تم توجيه المتدربين عن بعد من قبل اثنين من كبار مهندسي البرمجيات من المقر الأوروبي للتكنولوجيا التابع لشركة Globalization Partners في غالواي. واتفقوا على أنه على الرغم من أن فكرة التدريب الداخلي كانت صعبة في البداية، إلا أنهم وجدوا التجربة مجزية للجميع.
"كان هدفنا هو جعل هذه التجربة أقرب ما يمكن إلى برنامج تدريب عملي حضوري"، كما قال كريس لوغنان، كبير مهندسي البرمجيات في شركة Globalization Partners. «كنا حريصين على خلق فرص التعلم اليومية الثمينة هذه، لذلك حرصنا على أن يتمكن المتدربون من متابعة أكثر من شخص وتعرضوا للتكنولوجيا الجديدة بشكل متكرر.»
وأضافت جينيفر جارنستروم، مهندسة البرمجيات في شركة Globalization Partners : "لقد ساعدنا المتدربين على بناء شبكتهم ومعرفة الفرص الوظيفية المستقبلية المحتملة المتاحة لهم من خلال اجتماعات "التعارف" الأسبوعية". عبر تطبيق زووم، تم ربطهم بمتخصصين يعملون في ضمان الجودة، وإدارة المشاريع، وتطوير العمليات، والإدارة، وغيرها من الأقسام التقنية. سمحت لهم هذه الاجتماعات بمناقشة شكل يوم العمل، بالإضافة إلى تفاصيل حول المسارات التي تم اتباعها لتحقيق الوظائف التي اختاروها».
على الرغم من أن المتدربين افتقدوا "لحظات الاستراحة" التقليدية، إلا أنهم خاضوا تجربة مباشرة للاجتماعات الافتراضية مع فريق يمتد عبر أربع قارات. قالت كلاوديجا ميديكسايت: «ما أعجبني بشكل خاص هو أننا لم نتمتع بخبرة متدربة فحسب، بل اكتشفنا أيضًا ما تعنيه ظاهرة «العمل من المنزل»، «لقد حصلنا أيضًا على تجارب مثل مقابلة الإدارة العليا والجلوس في اجتماعات مهمة ربما لم نشهدها في برنامج شخصي».
ووافقت صغيرة أحمد على ذلك قائلة: «على الرغم من أننا تخرجنا للتو، وجدنا جميعًا أن لدينا الكثير لنتعلمه». "لقد منحنا الفريق العديد من الفرص للعمل العملي في بيئة إنتاجية باستخدام أحدث التقنيات، حيث لم نتمكن فقط من تطبيق المعرفة المكتسبة في الكلية، بل قمنا أيضًا بتوسيع نطاقها." كان هذا أمرًا بالغ الأهمية في زيادة وعينا بأهمية معايير الصناعة وأفضل الممارسات المتوقعة من مطور برامج محترف».
تتطلع شركة Globalization Partners إلى تنمية وتوسيع برنامج التدريب الداخلي في جميع أنحاء الشركة ومواقعها العديدة حول العالم. سيقوم البرنامج بالإعلان عن الخريجين الجدد مرة أخرى في 2022.
نبذة عن شركة Globalization Partners
قم بتوظيف أي شخص، في أي مكان، بسرعة وسهولة. استخدم منصتنا العالمية للتوظيف، المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI)، والمؤتمتة، والممتثلة تمامًا، والتي يديرها خبراء موارد بشرية الداخليون لدينا في جميع أنحاء العالم. ضع ثقتك في الشركة الحائزة على لقب رائد الصناعة والتي تُحقِّق باستمرار نسبة رضا زبائن قدرها 98%.
Globalization Partners: النجاح سريعًا
لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة globalization-partners.com. تواصل معنا على تويتر أو لينكد إن أو فيسبوك، أو تحقق من مدونتنا، أو استمع إلى البودكاست الخاص بنا.
