بناءً على تعليقات ومراجعات زبون، تم الاعتراف G-P في 187 من التقارير وتم وضعه كقائد في مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)) وإدارة المقاولين ومنصات التوظيف العالمية وامتثال الموارد البشرية وكشوف المرتبات المتعددة البلدان وغيرها.

شركة ريموت فيرست – سبتمبر 24 ، 2024 – أعلنت G-P (Globalization Partners) ، الرائدة عالميًا في مجال التوظيف، اليوم أنها صُنفت كشركة رائدة في فئات متعددة في تقرير G2 الخريفي. G2 اعترفت بـ G-P في تقارير 187 عبر جميع قطاعات سوق ومناطقها الجغرافية على مستوى العالم، ومنحت شارات شركة 53 لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين، وإدارة المقاولين، ومنصات التوظيف العالمية، وامتثال الموارد البشرية، وكشوف المرتبات المتعددة البلدان وغيرها.

"في G-P ، العملاء هم بوصلتنا"، هذا ما قالته نيكول شاهين، المؤسسة والرئيسة CEO لشركة G-P. «إنها مصدر إلهامنا للابتكار وقيادة ما نقوم به كل يوم. إن التقدير الوارد في تقارير G2 له أهمية خاصة لأنه يأتي منهم، وهو لا يُظهر فقط ريادتنا في سوق العمل العالمي، بل يُظهر أيضاً التزامنا المستمر بتقديم التميز والقيمة لعملائنا.

استنادًا إلى تعليقات زبون والمراجعات التي تم التحقق منها، يعكس أداء G-Pفي تقرير الخريف 2024 G2 تركيز الشركة على تزويد العملاء بتجارب ونتائج لا مثيل لها من خلال التوظيف العالمي المبتكر وحلول مؤسسة تُدير شؤون الموظفين. تتضمن المراجعات الحديثة حول G-P على جوجل2 ما يلي:

  • "منصة G-P سهلة الاستخدام والتنقل." يتم تبسيط عملية تعيين موظفين جدد في بلدان مختلفة، كما أن إجراءات ضم الموظفين تتسم بالسلاسة. توفر لوحة التحكم الخاصة بالمنصة نظرة عامة واضحة عن جميع موظفي أورشليم وحالتهم والمعلومات الهامة الأخرى، مما يجعل إدارة قوى عاملة عالمية لدينا واضحة ومباشرة.
  • "ليس من السهل تحقيق المهنيين، لكن G-P تجعل الأمر سهلاً من خلال منصتها ومركز المساعدة الخاص بها." تتميز المنصة ومركز المساعدة بسهولة الاستخدام لإنشاء التذاكر، وتتبع التقدم، والوصول إلى المقالات المعرفية مع روابط ودليل خطوة بخطوة حول كيفية الوصول إلى المنصة لعرض كشوف المرتبات أو للموافقة على طلبات الإجازة واسترداد النفقات.
  • "كان طاقم G-P متجاوبًا للغاية ومتعاونًا طوال العملية." كانت مكالمات المبيعات الأولية مفيدة ولم تشعر بالضغط بل كشراكة حقيقية. كانت عملية ضم الموظفين سهلة. كانت لدينا العديد من الأسئلة (وكذلك كان الأمر بالنسبة للمتخصصين في مجال إجراءات الربط) وسرعان ما أجاب أخصائي إجراءات الربط على جميع الأسئلة. لقد كان من السهل دمج كل من ضم الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات (التي تتم تلقائيًا !!!) في سير عمل فريق الموارد البشرية لدينا.

تعرف على المزيد حول ما يميز G-P هنا: www.gp.com.

حول G-P

تُعد G-P الشركة الرائدة المعترف بها في مجال التوظيف العالمي، حيث تقدم كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لبناء وإدارة فرق عالمية بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، بغض النظر عن حالة الكيان. إن منتجات G-Pالرائدة في مجال SaaS القائمة على إدارة شؤون الموظفين (EOR) والمقاولين والمستشارين مدعومة بأكثر من عقد من الخبرة، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانونيين والخبراء في الخارج، ورؤى من قاعدة معارف الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) الخاصة بها.

G-P: Global Made PossibleTM
لمعرفة المزيد، يرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر أو لينكد إن أوفيسبوك أو الاطلاع على مدونتنا.