G-P تضع معيارًا جديدًا مع G-P Meridian، المجموعة الأولى والوحيدة للمنتجات القائمة على أساس SaaS في التوظيف العالمي الشامل والقابل للتعديل
شركة REMOTE FIRST – أبريل 4 ، 2023 – أعلنت G-P (Globalization Partners) ، الرائدة والمعترف بها كقائدة في صناعة التوظيف العالمية، اليوم عن G-P Meridian ، وهي أول مجموعة منتجات توظيف عالمية قابلة للتخصيص تعتمد على SaaS لتلبية احتياجات الشركات من جميع الأحجام التي تتطلع إلى بناء وإدارة فرق عالمية في عالم العمل الجديد.
لقد ولّى زمن اقتصار وصول الشركات إلى شخص موهوب على نطاق محدود من مقرها الرئيسي. لقد خلق الاقتصاد الرقمي، جنبًا إلى جنب مع التحول نحو العمل المختلط والعمل المختلط، فرصًا للعثور على أفضل موهوب في جميع أنحاء العالم، ولكن تكلفة وتعقيد إنشاء الكيانات القانونية وضمان امتثال قوانين العمل المحلية يمكن أن يخلق حواجز. على مدى أكثر من عقد من الزمان، قضت G-P على هذه التحديات ومكنت الشركات من بناء فرقها بلا حدود في دقائق، وليس في شهور. الآن، تقدم G-P Meridian SuiteTM مجموعة شاملة وقابلة للتخصيص من المنتجات لدعم الفرق العالمية بشكل أفضل.
صرّح Rajesh ‘Nat’ Natarajan، رئيس شؤون المنتجات والاستراتيجية في G-P: "إن G-P رائدة في نموذج مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، وسنواصل الابتكار، والتوسع، والعمل الدؤوب في تمكين الشركات التي تبحث عن النمو والعمل على مستوى العالم". ويتابع قائلًا "يوفر G-P Meridian Suite مرونة لا تُضاهى ممزوجة بالخبرة والآراء العميقة التي يحتاجها قادة الأعمال في هذا العصر لكي يبقوا متنافسين، ويُديروا شؤون شركاتهم في خِضم التحديات، ويُطوِّروا فِرقهم العالمية على نحو استراتيجي. سنظل، في G-P، ملتزمين لتحطيم الحواجز أمام الشركات العالمية ولإتاحة الفرصة للجميع أينما كانوا".
توفر G-P Meridian Suite من خلال لوحة تحكم واحدة، مركز تحكم لبناء وإدارة الفرق العالمية. إنها مجموعة التوظيف العالمية الوحيدة التي تجمع بين أقوى منصة وحلول مرنة تستكمل بعمق ومعرفة المئات من شركات التوظيف البشري ووكالات التوظيف حول العالم. يتمتع العملاء الآن بالمرونة لاختيار الحزمة التي تتوافق بشكل مباشر مع احتياجات التوظيف العالمية الخاصة بهم. تشمل الباقات:
G-P Meridian كور™: حزمة التوظيف الأساسية الشاملة.
تُوفِّر G-P Meridian Core التكنولوجيا لمساعدة الشركات على توظيف، وضم، وإدارة الفرق العالمية بسرعة تجاه السوق لا مثيل لها وامتثال كامل.
G-P Meridian برايم™: الخيار الأمثل لتعزيز الدعم وإدارة الفريق الاستراتيجي العالمي.
تشتمل G-P Meridian Prime على كافة المزايا الموجودة في G-P Meridian Core، لكنها تمدّ الزبائن كذلك بالخبرة العالمية المُوسّعة، والآراء المُعمّقة، وخدمات رفيعة المستوى. إضافة إلى ذلك، بإمكان الزبائن الاستفادة من خبرة G-P في الإعلام والإرشاد بخصوص خططهم الاستراتيجية مع تحليل مزايا شامل، وخدمات توسُّع ومراجعات فصلية للحسابات.
كما تقدم G-P حلول G-P Meridian SelectTM المستقلة وإضافات الحزمة، والتي تمكن العملاء من تخصيص حزمهم بوظائف إضافية لإدارة المتعاقدين، وتوظيف وتدريب شخص موهوب، وإجراء فحوصات الخلفية، وإدارة الأسهم، ودعم طلبات التأشيرة، وتوفير مساحات مكتبية ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وإنفاذ العقود، وتقديم خدمات دعم الانتقال لعمليات الاندماج والاستحواذ.
ستقدم G-P منتجات إضافية G-P Meridian Select في النصف الثاني من 2023 ، بما في ذلك: قياس الراتب، وأدوات الذكاء الشخصية موهوب، والمزيد من الابتكار في المدفوعات التي تدعم تكنولوجيا المالية، وبرامج إنشاء قوالب المستندات، وحلول دعم الموارد البشرية الإضافية والمزيد.
صرحت Priyanka Mitra، نائبة الرئيس، قسم خدمات عمليات الأعمال في مجموعة Everest Group: "مع تطور سوق المؤسسات التي تُدير شؤون الموظفين، يسعى المشترون إلى مزيد من الحلول المجزية لتلبية طلباتهم. "تُقدِّم تكنواوجيا G-P قيمة مقترحة قوية للعملاء عبر الصناعات والمناطق الجغرافية وتُعد G-P Meridian Suite تطورًا ذا مغزى في تكنولوجيا الشركة".
لقد حصلت الشركات الآن على التمكين من التشغيل والتوظيف على مستوى العالم، مع العلم بأنها مدعومة من قِبل ما هو أفضل في التكنولوجيا والذكاء البشري، ومن دون إقامة كيانات محلية. وبالإمكان كذلك دمج منصة G-P Meridian بسلاسة مع مقدِّمي خدمات إدارة رأس المال البشري والمزايا وكشوف الرواتب الرائدين من الطرف الثالث.
حول G-P
G-P هي الشركة الرائدة والمعترف بها في مجال التوظيف على مستوى العالم. تساعد مجموعة منتجات التوظيف العالمي القائمة على أساس SaaS لدى G-P، G-P Meridian، الزبائن في بناء وإدارة الفرق بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة دون الخوض في المسائل القانونية، أو الضريبية أو المتعلقة بالموارد البشرية.
G-P: Global Made PossibleTM
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونتنا.


