当您的公司正在寻求国际化增长机会时,香港可能会很快成为您的首选。 在多个最适合经商的经济体排名中,该国得分很高,拥有自由贸易、令人羡慕的市场准入和高素质劳动力等优势。

在扩张之前,贵公司需要详细了解在香港开展业务的风险和收益。本文将深入探讨这些优缺点,以便您的企业做出更明智的决定。

将业务拓展至香港的理由

为什么要将公司业务拓展到香港?凭借其优越的地理位置、优秀的劳动力、低税收和便利的营商环境,这个独特的地方为企业提供了许多优势。让我们仔细看看将公司业务拓展到香港的一些最令人信服的理由。

1.经济强劲增长

香港经济规模庞大,而且每天都在增长。截至2020 ,国内生产总值(GPD)约为346亿美元。过去十年间,香港经济的增长率通常每年约为2至6 % 。瑞士国际管理发展协会将香港经济评为亚洲第二大最具竞争力的经济体,全球第七大最具竞争力的经济体。

香港的经济提供了令人难以置信的商业自由,我们将在下文中详细讨论这一点。香港著名的自由贸易、自由市场和自由企业制度为企业提供了许多增长和盈利机会。

香港位于中国东南沿海,是进入亚洲大型市场的首选之地。

2.战略性商业地点

香港地处中国东南沿海的优越位置,使企业能够便捷地进入多个大型亚洲市场,当然也包括庞大的中国大陆市场。商务旅客可在一天内抵达中国大部分主要城市,而乘坐京港高铁前往北京尤为方便。

香港还为进入日本印度新加坡泰国等国利润丰厚的市场提供了便利。在香港运营的公司可以利用与这些国家签订的优惠贸易协定,建立国际化业务联系,提高利润。

香港本地市场也提供了充足的商业机会。虽然香港的地理面积与许多亚洲邻国相比很小,但它拥有蓬勃发展的产业,例如金融服务、旅游业、医疗业、教育业和创意产业。

3.健全的自由市场

香港以其异常自由的市场而闻名于世。传统基金会的《经济自由度指数》将香港列为世界上最自由的经济体长达二十多年,直到2020 和2021 被新加坡取代。香港的贸易自由、货币自由、低税收、最低关税以及政府对商业事务的有限干预,都促成了其位居榜首。

香港对流入或流出的投资没有任何限制,因此贸易可以跨越国家/地区边界自由双向流动。 香港对国际化交易也没有管制,因此企业可以很容易地进行货币兑换。

4.训练有素、受过良好教育的劳动力

总体而言,香港的劳动力技能高、训练有素、受过良好教育。香港的教育是免费的,初中是义务教育。

香港拥有强大的国内大学体系,许多学生在回国前也会到国外接受高等教育。 香港专业教育学院提供技术培训。仅有75 % 的劳动力接受过高等教育。

香港的劳动力也讲多种语言。 许多香港市民讲粤语和普通话,粤语是香港和中国东南部的本土语言,普通话则是中国大陆最广泛使用的语言。英语是最常用的商务语言。如果贵公司需要具备语言能力的员工,那么香港是寻找精通双语或三语人才的绝佳之地。

5.独特的贸易通道

香港为在其境内开展业务的公司提供优惠贸易准入。

例如,《更紧密经济伙伴关系协定》 (CEPA)是香港特区政府与中国大陆中央人民政府之间的一项贸易协定。这项协议提供了几项独特的优势。凡符合原产于香港条件的商品,均可免税运往中国内地。此外,总部位于香港的各行各业的服务供应商在向内地提供服务时享有优惠待遇。

香港还与东南亚国家联盟(东盟)签订了重要的自由贸易协定。该贸易协定及其投资协定于2017 年 9 月签署,涵盖了贸易的各个方面,从货物和服务贸易到投资,再到经济合作和争端解决。它们有助于加强香港与东盟10国之间的市场准入和公平贸易待遇:

  • 汶莱
  • 柬埔寨
  • 印度尼西亚
  • 老挝
  • 马来西亚
  • 缅甸
  • 菲律宾
  • 新加坡
  • 泰国
  • 越南

香港的基础设施非常完善,而且一直在不断改进,这使得大部分贸易往来成为可能。国家/地区不断完成升级,使国际化业务的物理流程更加易于管理。 它提供往返于主要交通枢纽的清洁、经济、高效的交通工具--公共汽车、火车、渡轮和出租车。其港口每年可处理超过20 万个20 英尺 等量单位(TEU) 的集装箱,是世界上最繁忙的港口之一。其机场也被评为世界上最好的机场之一。

6.强大的金融和政治机构

除了经济实力雄厚,香港还拥有强大而稳定的银行体系。国际公司可以将资金委托给当地银行,并确保资金安全。

香港还拥有大量国际化外汇储备。 这些对于维持汇率稳定、偿还国际化债务以及维护公众对经济的信任至关重要。 这些因素共同造就了香港高度友好的营商环境。

国家/地区健全、透明的法律体系和严格的反腐败措施也意味着贵公司可以预期在犯罪和腐败风险相对较小的情况下运营。 如果出现法律问题,您可以期待在司法系统中得到公正的对待。

香港的制度优势也体现在医疗保健领域。医疗保健安全且价格合理,国家/地区拥有各个医疗学科的专家级从业人员。

最后,香港健全的社会和政治基础设施从其低犯罪率中可见一斑。该国/地区的凶杀率是世界上最低的之一——例如,在2018 ,每100 , 000人中只有1人发生故意杀人事件

7.经营活动成本相对较低

在香港,公司建立和经营业务的成本往往低于在其他国家的成本。

由于香港的税率极低,缴税通常更容易。例如,香港的税收比美国的税收低得多。香港企业所得税税率为:利润不超过2万港元时为8 25 ,利润超过2万港元时为16 5 。 相比之下,美国的企业税率为21 %,并且可能上升至28 %

此外,在许多国家,成立公司的规章制度可能既复杂又昂贵,但在香港则相对简单且经济。

基于上述原因,香港在世界银行的经商便利度排名中名列第三

拓展香港市场面临的最大挑战

虽然香港总体而言是公司发展的绝佳之地,但扩张过程中仍需考虑一些挑战。让我们仔细看看在香港做生意的一些劣势。

1.不熟悉的法规

国际化增长最重大的挑战之一是学习新国家/地区的劳动法和其他适用法规。 当您准备在香港扩大业务规模时,您需要花时间了解有关雇用和支付工人工资的规定。您还需要了解有关建立和经营企业的法规。

如果公司选择设立子公司,其中一些规定会使公司注册变得更加困难。例如,国际化员工必须提供详尽的经验和教育证明文件才能获得工作签证。

与经验丰富的法律顾问合作始终是一个明智的策略。香港就业专家可以帮助您的公司学习最佳就业实践,并确保遵守香港的法规。

2.税法

尽管香港的税收法规相对有利于商业发展,但学习和遵守这些复杂法律的来龙去脉可能很复杂。例如,公司必须向税务局提交年度经审计的财务报表,并缴纳公司税和工资税。

在这个领域,轻微失误的代价是严重的。 不遵守税务规定可能会导致公司面临巨额罚款。在这里,您也可以通过与香港的专家合作来让您的公司安心,从而规划增长。 经验丰富的专业人士可以就税法的细微差别向您提供建议,并帮助您保持公司合规。

3 . 人工成本

在香港,劳动力成本可能会给公司的预算带来不小的负担。考虑到香港的生活成本相对较高。根据经济学人智库的数据,香港与新加坡和大阪并列全球生活成本最高的城市

香港的工资虽然不算高得离谱,但为了匹配高昂的生活成本,也必须相当高才行。截至2020 ,香港雇员的月工资中位数为港币18 , 400 ,小时工资中位数为港币74 , 40 。这些数字相当于每月约2美元、 376 ,每小时约57 9 。

4.银行开户流程的挑战

您的公司需要一个香港银行账户才能在国家/地区开展业务。 不过,尽管香港的商业环境总体上比较友好,但开设银行账户可能比较复杂。近年来,为打击洗钱和恐怖主义融资而采取的国际化措施,促使银行对新老客户实施了更加严格的流程

香港许多银行,尤其是传统银行,开立新的国际化账户收费高昂,流程繁琐,而且并非所有账户申请都能获得批准。 文书工作要求可能特别繁琐。

不同的银行会有不同的要求。但是,一般来说,贵公司可能需要提供以下材料才能开户:

  • 受益所有人的身份证明,例如有效的旅行证件
  • 公司注册证书
  • 现任证明
  • 良好信誉证明
  • 合伙协议契约
  • 注册证明
  • 公司注册报告
  • 公司控制结构和所有权详情
  • 公司业务性质和经营方式的详细信息
  • 账户目的及其预期用途
  • 有关《外国账户税收遵从法案》(FATCA)和《自动征税系统》的文件
  • 交换金融账户信息(AEOI)

此外,根据法律规定,所有股东、董事和银行账户签字人必须亲自前往香港接受银行面谈。由于冗长的官僚程序以及银行对国际化客户的选择性,开设公司银行账户也可能具有挑战性且耗时。

如果贵公司决定在香港开设银行账户,最好与几家银行沟通,看看哪家银行最符合您的需求。这样一来,您就可以避免不必要的文书工作、费用和延误,并使您的公司更快地投入运营。

通过全球雇佣平台扩展到香港

在香港组建团队时,与第三方实体(例如专业雇主)合作是一个极好的策略。 G-P在香港已经拥有稳固的专业地位。 我们的全球雇佣平台可让您通过最大限度地减少设置义务来简化和加快您的新运营。

以下是您的公司与G-P合作可以获得的具体好处:

  • 节省时间:如果您的公司选择在香港成立子公司,这可能需要数周甚至数月的时间。您将需要更长的时间来实现利润,并可能错过聘用合格员工的机会。当您使用全球雇佣平台时,您的经营活动开始得更快,并且您可以立即开始添加团队成员。
  • 省钱:在香港成立子公司既费钱又费时。注册费、报名费、求职申请费和场地租赁费很快就会累积起来。 通过与G-P合作,您可以最大限度地降低这些设置成本。
  • 让您高枕无忧:当您利用我们的全球雇佣平台时,您可以高枕无忧,因为您知道您的招聘和税务做法是合规的。我们的人工智能驱动技术可帮助您遵守香港的劳动和税务法规,最大限度地减少财务损失。

设立子公司是一种传统的选择。然而,有时您的公司需要尽量减少国际化增长带来的挑战,立即开始招聘员工,并确保完全遵守香港的法规。 在这种情况下,与G-P的全球雇佣平台合作是非常有益的。

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