基于人工智能的全球增长扩张解决方案

今天的企业正在摆脱传统模式的束缚，按照自己的方式重新定义成功。然而，全球扩张之路常常受到复杂的法规、耗时的流程和合规挑战的阻碍。G-P是全球就业行业的开拓者，在劳动力市场经历前所未有的变革之际，它正在改变公司在全球扩张的方式。

在全球商业环境快速变化的今天，对增长的追求比以往任何时候都更加充满活力。在2023人力资源技术大会暨展览会®上， G-P有机会与来自整个人力资源行业的领导者和前瞻性思想家会面，并讨论不断发展的人力资源和技术格局。

人力资源部门面临的复杂挑战

人力资源部门是任何组织的支柱，在进行全球扩张时，往往会面临许多痛点。

根据Gartner的说法，“对生成式人工智能的加速投资不出所料地引发了人们对这项技术将如何影响就业的担忧，包括那些曾经被认为不会受到自动化影响的就业岗位。有些角色将不复存在，而其他许多角色将发生根本性的变化，包括新的任务和所需的新技能。

福布斯报道称，将工人归类为雇员或独立承包商会对工资、纳税义务、权利和福利产生重大影响，而错误分类可能会导致合规问题。为了避免这些问题，在与承包商合作时，必须严格遵守税法和劳动法。

G-P应对人力资源挑战的创新解决方案

“对于希望在新市场快速扩张，而无需承担设立法律实体和雇用人员执行人力资源和其他行政活动的预付款的企业来说，全球企业注册解决方案至关重要。最近，围绕特定技能（例如技术、编程、平面设计）的人才招聘以及远程办公的广泛采用，使组织能够将其人才覆盖范围扩展到现有或计划中的运营和相关法律实体之外。 Gartner ®人力资源技术技术成熟度曲线™ ， 2023 ，Emi Chiba，7 月21 ， 2023

在拉斯维加斯的人力资源科技大会上， G-P推出了突破性的人工智能全球增长技术、产品和咨询服务，有望彻底改变全球扩张和招聘。这些变革性解决方案包括人工智能驱动的全球智能助手（GIA）。

释放GIA的力量

G-P 创新的核心是 GIA，它是世界上第一个融合了生成式人工智能技术的全球智能助手。GIA 与G-P Meridian Suite ™无缝集成，在整个全球增长之旅中提供宝贵的指导和支持。凭借 G-P 十多年来的全球就业专业知识和人工智能，GIA 提供全方位的实时专家建议，确保合规性，并在任何阶段推荐定制的全球增长解决方案。

借助G-P Meridian Advisor提升决策水平

G-P Meridian Advisor 将人工智能见解与人工主导的咨询服务相结合，指导企业制定关键的全球增长和招聘策略。无论是人力资源政策、雇佣合同、税务影响还是合规事宜， G-P Meridian Advisor 都能在超过180国家/地区提供支持。借助 GIA 和 G-P 广泛的全球网络，它确保企业在每一步都能做出明智的选择。

借助G-P Meridian Entity简化全球实体管理

G-P Meridian Entity简化了实体设立流程，提供了成本估算、国家/地区比较、时间表和复杂性方面的指导。在 G-P 团队的专业协助下，客户可以自信地做出有关法人实体设立的战略决策。G-P 的专家也会在场监督整个过程，并确保持续遵守当地法规。

利用创新功能提升效率

G-P深知，在全球拓展之旅中，效率至关重要。为此，他们引入了创新的批量功能，简化了诸如创建工资单、工资申请和股权报告等任务。这不仅减少了重复性工作，还最大限度地降低了数据录入错误的风险，为全球招聘创造了无缝流程。

随着全球企业重新定义其增长战略， G-P成为一盏指路明灯，提供无与伦比的技术、产品和咨询服务。借助G-P的人工智能解决方案，全球拓展之路将成为一段发现、敏捷和成功的旅程。
在一个增长没有界限的世界里， G-P助力企业一步一个脚印地创造属于自己的全球增长故事。

有了 GIA、 G-P Meridian Advisor 和G-P Meridian Entity支持，企业不仅在全球范围内扩张，而且以更智能、更自信的方式扩张，为全球市场的成功树立了新的标准。 G-P不仅是先驱者，也是先驱者。它富有远见，改变了全球业务和招聘的未来，并缓解了人力资源部门最紧迫的挑战。

借助 G-P 的人工智能全球增长解决方案，彻底改变全球扩张