在2020中，我撰写了第一份关于新兴全球专业雇主市场的市场分析。 我记得在那份早期报告中多次使用“人力资源敏捷性”一词来描述采用全球专业雇主服务和全球就业模式的影响和成果。

在我最初的2020市场分析中，我多次使用“人力资源敏捷性”一词来描述参与全球专业雇主服务和全球就业模式的影响和结果。  

回想起来，我的意思是，全球专业雇主是人力资源的一个敏捷杠杆，可以用来实现企业的战略计划。 这是迈向增强企业灵活性的重要一步，最终通过最关键的现代商业智慧——组织敏捷性，打造更具韧性的企业。

什么是劳动力敏捷性？

员工敏捷性是指组织能够快速调整其人员、技能、角色、能力和工作方式以适应不断变化的业务环境，而不会影响运营绩效的能力。传统劳动力结构历来较为静态，人才被束缚在僵化的角色、固定的时间表、有限的地点和等级森严的决策体系中。 

它将劳动力从传统的成本中心转变为战略资产。 通过打造能够快速、智能地适应的劳动力，组织可以比竞争对手更快地创新，减少营业额和倦怠，并更有效地应对市场波动、监管变化以及不断变化的客户和市场需求。 敏捷型组织还可以扩展新举措，而无需承担大量招聘或代价高昂的重组负担，使其即使在持续的不确定性和波动中也能保持生产力和绩效。

劳动力敏捷性是战略性劳动力规划的演进，它得益于现代技能智能、人工智能以及从静态角色向动态、能力驱动型人才生态系统的转变。员工队伍的敏捷性取决于组织拥有哪些技能、希望获得哪些技能以及需要哪些技能，从而形成一个将员工与业务成果而非职称联系起来的持续循环。人工智能推理、外部劳动力数据和技能本体论现在使组织能够动态地识别差距，将人才与机会相匹配，并大规模地实施基于技能的继任、流动和发展。 

现代敏捷型组织正在构建能够随着优先事项的改变而灵活调整、重新部署和创新的员工队伍。 2026人才是满足这些需求的关键杠杆，而全球专业雇主非常适合帮助企业获得填补其人员空缺所需的技能和人才。

全球专业雇主如何实现劳动力敏捷性

全球专业雇主通过消除通常会减缓跨境人才流动的结构性和合规性障碍，实现劳动力灵活性。 它消除了摩擦，使人力资源和业务领导者能够将人才战略与实时业务需求保持一致，而不是受到管辖权复杂性或行政开销的限制。提供“快速技能获取”方案，使组织能够建立一个分散的技能和人才网络，这些技能和人才可按需从多个渠道和地点获取、聘用和雇用。

专业雇主模式能够实现快速的劳动力规模、灵活的基于项目的招聘，以及在机会出现时利用全球利基人才库的能力。 它还允许组织测试新市场、试点团队或 支持 M& A 活动 ，而无需做出长期承诺或承担监管风险。  

展望未来

随着全球专业雇主不断将其洞察力、专业知识和能力产品化，其在雇主敏捷性方面的作用将是作为获取全球人才和商业机会的渠道，同时提供洞察和建议，以支持主动规避合规风险。 

如果不嵌入人力资本管理、VMS（供应商管理解决方案）以及为人才和技能开放渠道的许多系统和解决方案，全球专业雇主整合的深化将为全球专业雇主解决方案提供机会，既充当合规执行的工具，又为人才生态系统提供数据结构，将来自全球来源的人力资源、合规性、工资和绩效数据编织成一个有凝聚力的、可操作的层，以提供建议、通知和消除风险。 

全球专业雇主不仅将进一步实现无国界人才获取的民主化，还将统一人才、合规性和薪酬数据，以提供全面的劳动力观点并实现流动的劳动力模型和战略。 利用人工智能预测人才和合规需求，而不是被动应对。为全球就业提供建议、指导和协调，以支持劳动力灵活性，从而提供满足和实现战略目标所需的劳动力。 

全球专业雇主有望成为推动劳动力敏捷性和流动人才网络的关键基础设施，充当全球人才操作系统和智能适应平台。 随着企业越来越倾向于采用全面人才战略，将全职员工、承包商和项目团队融合在一起，专业雇主将提供治理、合规和薪资方面的支持，使这种灵活性具有可扩展性和低风险性。 

通过协调跨司法管辖区的分类、薪酬、福利和纳税义务，全球专业雇主能够实现动态的人才部署，使工作能够根据技能而非地点或实体结构进行安排。 这将实现劳动力的持续重新分配和流动性，即时获取全球技能，以及无需昂贵的设置或重组即可快速进行试验。 

全球专业雇主模式正日趋成熟，成为战略增长引擎和敏捷性推动者，使组织能够更快地响应市场变化，抓住新兴机遇，并构建与业务发展同步的无国界人才生态系统。

关于作者

Pete A. Tiliakos

首席分析师、战略顾问，& Payroll Influences LLC 首席薪资冠军

Pete 在人力资源和薪资技术、服务和转型方面拥有超过30年的独特市场专业知识。Pete 因其在薪资、雇主记录服务、支付和人力资本管理技术市场中领先和新兴解决方案提供商的广泛知识、覆盖范围、研究和战略咨询而享誉全球。 由于他经常为行业协会、播客、出版物和活动撰稿，并且是人力资源和薪资2 . 0播客的联合主持人，以及DailyPay的The Source播客的主持人，因此从业者和供应商都广泛利用他的研究和观点。 

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