该研究凸显了诸多竞争优势，包括产品组合、市场接受度、带给客户的整体价值、技术创新、愿景和战略
远程优先公司 – 10 月11 、 2022 – G-P （ Globalization Partners ） ，领先的全球增长平台，使公司能够快速、简单且合规地招聘任何人、任何地方的员工，宣布其在研究公司 Everest Group 的 PEAK Matrix ®评估中被评为专业雇主）行业领导者2022 。
PEAK Matrix® 评估是一项值得信赖、客观的数据驱动框架，根据在市场上的成功情况和交付能力来评估各个公司。 首次专业雇主解决方案评估是一项全球评估，涵盖 15 个不同的解决方案提供商，审核相关领域，比如收入、客户群、年增长率、运营规模、技术和创新、交付影响力和客户满意度。
凭借在 187 个国家/地区为客户提供全套解决方案，使各个公司得以在全球寻找、招聘人才、安排入职、发放工资和管理人才，G-P 在专业雇主解决方案 PEAK Matrix® 中被誉为全面领导者。 G-P 的优势突出体现在多个方面，包括市场接受度、价值传递、地理范围、技术、创新和投资、支持多种集成、客户服务，以及在当地法律和实践方面的一流专业知识。
“ G-P凭借其广泛的地域覆盖和对服务及技术产品的大力投资，为客户创造了极具吸引力的价值主张，” Everest Group的业务总监Priyanka Mitra表示。 “凭借其在服务各行各业、不同地区的客户方面积累的丰富经验、强大的领域知识、全面的技术能力以及为客户提供关键人才洞察的能力，该公司在珠穆朗玛峰集团的 PEAK Matrix ®评估中脱颖而出，成为领导者。”
G-P CEO鲍勃·卡希尔表示：“ G-P在本报告中的领先地位是我们专注于投资我们的产品、我们的平台以及为之提供支持的人员的结果。” “我们致力于打破商业壁垒，帮助企业招聘到发展和成功所需的人才，这一使命使我们成为希望抓住全球新机遇的企业的理想合作伙伴。”
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关于 G-P
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