现在只需点击几下即可扩展到新的国家/地区

波士顿 - 十月27,2020 - Globalization Partners 使公司能够在 180 多个国家招聘人才，而无需复杂地设立国际分支机构或子公司，从而简化了全球业务。该公司今天宣布推出其自助式全球扩张体验，从而实现其专有专业雇主 (EOR) 平台的下一次发展。

自助服务全球扩张体验由世界一流的工程师和行业专家组成的团队公司内部构建，是一项基于云的、以客户为导向的旅程，通过让客户触手可及的国别入职要求来简化国际团队的组建流程。公司可以选择一个新的国家进行扩张，批准招聘已确定的人才的费用，生成一份当地合规的雇佣合约，并发放保险福利。员工通过Globalization Partners在每个国家/地区的实地实体获得支持，这使客户能够绕过与公司内部处理跨境法律、人力资源和税务问题相关的复杂问题。Globalization Partners的技术简化和加快了国际雇佣流程，但自动化并不总是能取代接触行业专家的价值。这就是为什么在需要时，只需点击一下即可获得Globalization Partners团队的个性化服务。

自助服务全球扩张体验是Globalization Partners的EOR平台的一部分，该平台使企业能够合规地发展和管理其国际团队——全部集中在一处。自动化技术问世之际，专业雇主行业正日益崛起，这是具有前瞻性思维的公司在全球范围内扩展团队的一种手段。行业分析公司NelsonHall 最近发布的一份报告发现，尽管最近COVID-19 疫情对全球经济产生了影响，但全球专业雇主服务的买家没有停止扩张努力的迹象，欧洲、中东和非洲和亚太地区是扩张的首要目标地区。该研究还将全球化合作伙伴列为同行中的行业领导者。

Globalization Partners是唯一一家拥有完全简化的平台和内置的内部全球法律基础设施的全球EOR，可确保其向客户提供的质量和合规性。鉴于专业雇主为其客户管理员工产生的知识产权和其他复杂的跨境事务，这种组合绝对至关重要。

NelsonHall 首席研究分析师P ete Tiliakos 表示：“全球专业雇主服务模式的核心价值在于它能够提高人力资源部门的速度和灵活性，为业务提供及时、合规的全球扩张计划。”“自助服务全球扩张体验等现代技术和自动化的注入将加快战略计划的执行速度，通过赋予跨国公司按需快速评估、签约和入职目标国家的人才的能力，进一步放大该服务的价值。”

作为专业雇主，Globalization Partners允许公司在世界任何地方招聘人员并扩展到新的领域，而不必对子公司或分支机构进行昂贵而耗时的投资。雇主是合法雇主，负责处理工资、税收和福利，确保遵守当地的就业法律法规，让公司腾出时间管理和指导团队成员的日常工作。尽管 Globalization Partners 一直提供这些功能，但新的增强型 专业雇主 技术平台使公司能够更快地进入新领域，从而在国际上更具竞争力。

Globalization Partners 专业雇主 技术平台是基于云的，可以通过移动设备或桌面在全球范围内访问。其众多特性和功能包括自动雇佣合约体验，使公司能够高效、合规地提供有竞争力的就业机会。它还提供报告功能，使财务团队能够按国家/地区和员工提供详细的发票报告，并提供大量支持内容和与主题专家联系的帮助中心。与从各种来源拼凑而成的竞争产品不同，该公司的EOR技术是由Globalization Partners在单一平台上公司内部开发的，旨在提供更具凝聚力的用户体验。

Globalization Partners 首席技术官杰拉德·基廷表示：“合规延迟和过时的流程可能导致顶尖人才流失，错失新市场的机会。”“我们的自助式全球扩张体验使我们的客户能够通过易于使用的交互式用户体验轻松扩大其全球劳动力，以探索任何国家/地区的合规细节并在平台内签署合同。”

此外，Globalization Partners的技术为客户提供了一系列其他有用的功能：

  • 选择一个新的国家/地区进行全球扩张：只需点击一下按钮即可开始在新的国家/地区上市，并毫不意外地知道预期的总成本。客户可以探索 180 + 个国家/地区，以了解有关全球扩张的更多信息。只需点击几下，即可查看特定国家/地区的定价，并可以签署合同。
  • 入职员工：客户在几分钟内即可在平台内签订当地合规的雇佣合约，并提供优质的国家/地区福利。下一步是邀请新员工登录 Globalization Partners，以无缝审查他们的合同并选择他们的福利。
  • 处理工资单：工资单的处理实现了自动化，对人工操作的依赖降至最低，从而确保了准确性、可靠性和按时交付。我们灵活的平台使您只需点击几下即可添加奖金、佣金或工资例外情况，所有这些都集中在一个地方，便于管理。
  • 管理时间 & 费用：客户可以在网络或移动响应环境中轻松查看和批准全球员工的时间和费用申请。时间和费用产品都考虑到了国家/地区的具体情况，所有支出报告的详细信息都集中在一起，以减轻金融团队的工作量。
  • 确保合规：尽管地方法规不断变化，但我们的平台可确保遵守客户体验中内置的最新当地人力资源、法律、数据合规和税务情报。我们的客户通过一个集中的安全界面跟踪和管理他们在世界各地的员工。这包括实时访问员工的状态、联系方式、工资表、福利详情、雇佣合约和发票，从而降低人为错误的风险。

要观看 Globalization Partners 自助全球扩张体验的演示，请观看此视频。