公司引领未来职场，人们对公司的快速增长和强劲势头纷纷表示认可
马萨诸塞州，波士顿- 五月3,2022 - Globalization Partners是领先的全球增长平台，它使公司能够快速、简单、合规地招聘任何地方的任何人。今天，Globalization Partners 宣布，它被 Fast Company 评为2022改变世界的创意”荣誉提名。 《快公司》奖旨在表彰清洁技术、创新的企业举措、城市和建筑的大胆新设计，以及其他支持积极社会创新增长、应对社会不平等、气候变化和公共卫生危机的创意作品。
Globalization Partners 正在为民主化的全球劳动力铺平道路——打破公司与全球人才库之间存在的国界和壁垒。该公司建立了专业雇主类别，开创了业界首个技术，使公司能够像在本地招聘人才一样快速、轻松地在世界任何地方高效、合乎道德地招聘和采购人才。 G-P近期宣布获得200万美元融资，这将推动公司进一步增长和产品创新，以满足全球客户日益增长的需求。
“企业越来越多地采用虚拟人才，并在这一过程中意识到，人才不必受国界限制，” Globalization Partners公司CEO鲍勃·卡希尔表示。 “我们很高兴能够站在未来工作创新的前沿，因为对于具有竞争力的企业而言，招聘国际化人才和接触国际化市场将成为常态而非例外——这将使世界各地的机会更加民主化。”
Globalization Partners 平台可以让各种规模的公司在几天内进行国际扩张，为人才带来充满机遇的世界。 家庭甚至社区都可以保持不变。 小公司可以更好地在规模上与大公司竞争。 各个公司可以接触到世界各地最优秀的人才，同时也意识到在全球部署团队的好处。
Globalization Partners 的软件安全、易于使用，具有员工福利仪表板等功能，可以在世界各地简单、强制性地选择有竞争力的福利。 它还拥有一流的人力资源和法律专家，这些专家可以为 187 个国家/地区提供当地的专业知识，确保合规，并考虑当地的习俗和敏感性。
由《Fast Company》知名编辑和记者组成的评审团从超过2997 的参赛作品中评选出获奖者、入围者和荣誉奖，参赛作品涉及交通、教育、食品、政治、技术、健康、社会正义等多个领域。此外，今年还新增了几个类别，包括气候、自然、水和工作场所。2022 奖项的参赛作品来自全球各地，从瑞士、香港到澳大利亚。
“参赛作品新颖、富有创造力，力求解决我们社会一些最紧迫的问题，包括住房、气候危机等，我们不断受到启发。 《Fast Company》乐于发挥自身作用，扩大重要的创新工作，应对重大挑战，”《Fast Company》杂志的临时主编 David Lidsky 表示。 “自 2021 启动以来，我们的记者确定了一些别出心裁的倡议，希望它们会带来深远影响，带领其他人一起解决问题。”
关于 Globalization Partners
快速轻松地招聘国际人才。使用我们的人工智能驱动、自动化的Global Growth Platform™，该平台由我们的内部全球人力资源专家提供支持。相信这位持续获得 98% 客户满意度评级的指定行业领导者。全球化合作伙伴：加速取胜。
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关于“改变世界创意大奖” (World Changing Ideas Awards)
World Changing Ideas 是 Fast Company 的主要年度奖项之一，专注于社会公益，努力提升成品和有胆识的概念，让世界变得更美好。 来自不同行业的评委小组根据可行性和潜在影响，评选出获奖者、入围决赛者和荣誉奖获得者。 Fast Company 以奖励独创性和促进创新为目标，关注具有巨大潜力的创新理念，并帮助它们扩大影响力，激励更多的人开始致力于解决影响我们所有人面临的问题。
