新工具支持公司对促进安全和支持性工作环境的持续承诺
波士顿和伦敦——10月 5，2021 — Globalization Partners通过其Global Employment Platform™（全球雇佣平台）使公司能够在几分钟之内在任何地方快速轻松地招聘任何人，从而简化了全球远程团队建设，今天宣布推出其全球道德热线。与其他解决方案不同，无论国内立法如何，该公司都向其员工和通过Globalization Partners实体雇用的客户团队成员提供了全球道德热线。
该公告比欧盟的最后期限提前了几个月，27 欧盟国家将举报指令 2019/1937 /EU 转化为国家法律。这将要求成员国拥有 250 名以上员工的私营部门实体从 12 月 17 日 2021 起遵守规定，并建立内部举报渠道。
为此，Globalization Partners正在其 100 + 实体所在的所有国家/地区启动其全球道德热线。用户可以通过电话热线或举报网站以保密方式举报所关注的问题。它是通过全球监管合规软件提供商EthicsPoint提供的，该公司开发了这种全面和保密的报告工具，使管理层和员工能够共同努力解决工作场所中的欺诈、滥用和其他不当行为，同时营造积极的工作环境。
Globalization Partners 首席客户官梅利莎·库珀说：“我们很自豪能够通过这条全球道德热线在行业中处于领先地位，尽管许多地区没有法律要求，但我们认为在全球范围内启动该热线是最佳做法，尤其是作为一家远程优先的公司。该举措符合我们强烈的责任和诚信价值观，进一步履行了我们对为Globalization Partners的所有员工和客户创造安全和支持性工作环境的承诺，无论他们身在何处。”
全球道德热线是Globalization Partners的Global Employment Platform™（全球雇佣平台）的核心合规功能。通过将该工具扩展到通过全球Globalization Partners实体雇用的所有团队成员，该公司在推进合规性法规方面保持领先地位，并确保其所有全球员工感到安全和支持。与许多公司一样，Globalization Partners提倡公开和诚实的对话；但是，如果个人不愿意直接提出问题，全球道德热线提供了一个完全保密和安全的替代方案。
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