Globalization Partners 获得了《亚洲人力资源管理》读者的高度认可，荣获“最佳专业雇主（EOR）服务提供商”金奖，这是《亚洲人力资源管理》年度大奖的一个新奖项，旨在表彰在 HR 服务提供商生态系统中表现出类拔萃的企业。
“这对我们来说的确是荣耀时刻。 得到客户、行业合作伙伴、朋友和《亚洲人力资源管理》读者的认可和选择，让我们倍感欣慰。 我代表团队对所有支持 Globalization Partners 并给予他们的信任的人表示感谢，” Globalization Partners 亚太区总经理 Charles Ferguson 说。
“在今天这个充满挑战的时代，我们都必须庆祝大大小小的成功。 相信我们将在很大程度上不断创新和建立重要合作伙伴关系，帮助企业在亚太地区和其他地区取得成功，以此庆祝最佳专业雇主服务提供商的荣誉，” Ferguson 补充道。
EOR 使公司能够在世界任何地方招聘优秀人才，而无需在国外设立分支机构或子公司，从而简化了全球业务。 公司能够绕过法律、人力资源和税务的复杂性，而无需自己弄清楚“如何”在外国国家/地区开展业务，同时获得国际团队的所有好处。
根据研究公司 NelsonHall 的数据，专业雇主行业的预计增长可能达到 ~$ 1 。 1十亿 随着2024的出现，它逐渐成为成长型企业合规地在国际上雇用人才以支持全球扩张活动的理想选择。
在深入探讨推动市场动态的行业分析以及技术如何塑造和影响行业之后，NelsonHall 将Globalization Partners评为专业雇主领域的行业领导者2020 ，展现了其在专业知识、技术和交付模式方面的优势。
“疫情导致企业重新调整自己的战略，在新市场中寻求机会。 另外，远程办公成为常态，企业能够轻松合规地招聘需要的高技能人才，即使他们在业务经营所在母国之外。 利用专业雇主从未如此重要，”Ferguson 说。
