G-P Closed 2024 with Best Quarter in Company History and Reported Impressive 289% Growth Over the Last Four Years; Redefining Possibility in Global Business

G-P 继续引领全球就业市场，并通过 G-P Gia™ 引入了下一个人力资源时代，世界上第一位由人工智能驱动的人力资源合规顾问

远程优先公司 – 1月 16, 2025 − G-P（Globalization Partners）被行业分析师公认为全球就业领域无可争议的领导者，今天宣布了 2024 创纪录的势头和增长，在第一季度 4 2024 创下了历史上最好的季度，并报告了 过去四年收入增长了 289%。

在 2024 中，G-P凭借其在人工智能支持的专业雇主（EOR）和全球就业解决方案方面的创新，继续引领全球就业市场，并通过引入世界上第一位由人工智能驱动的人力资源合规顾问G-P Gia重新定义了工作和人工智能的未来。G-P坚定不移地致力于提供卓越和创新技术，这体现在其显著的同比客户增长、业内最高的客户满意度以及连续第四年在所有专业雇主行业分析师报告中名列前茅。

G-P创始人兼首席执行官妮可·萨欣表示：“G-P认识到人工智能在塑造商业和人类未来方面的关键作用，在 2024 中，我们推出了开创性的人工智能产品和创新，为下一个人力资源时代铺平了道路，为未来的工作赋能。”"面对复杂的业务需求和挑战，我们正在帮助更多的企业在全球经济中茁壮成长，抓住每一个业务机遇。

“G-P 有着创新的历史，可以四处张望，为下一步做准备。我们很自豪能够继续将新产品推向市场，同时保持盈利和正现金流，增长轨迹持续加快，” 萨欣继续说道。

人工智能对全球业务的影响显而易见，G-P处于人工智能革命的最前沿。在 2024 中，G-P：

  • 推出了 G-P Gia，帮助公司高效、合规地应对全球就业的复杂性，减少对昂贵顾问的依赖，并帮助全球的人力资源团队和专业人员将合规成本和时间减少多达 95%。G-P Gia可以在招聘和全球就业旅程的任何阶段使所有公司受益，无论他们是否是G-P客户。
  • 在其 专业雇主 和 合同工 产品中提供了代理人工智能功能，包括基于人工智能的入职培训，以提供符合情境的实时洞察和支持，自定义入职体验并简化雇主和雇员的招聘工作流程。
  • 在所有行业分析报告中被公认为无可争议的领导者。包括珠穆朗玛峰集团、IEC集团和纳尔逊·霍尔在内的专业雇主行业分析公司在其 2024 全球专业雇主市场分析报告中将G-P排在最高位置，这些报告吹捧了技术、人工智能创新和公司一流的合作伙伴生态系统方面的持续卓越表现。

在 2024 中，该公司还加强了其战略合作伙伴计划。该公司增加了Cloudpay、TMF集团、SAP和Zucchetti作为新的合作伙伴，并加强了与全球规模最大、一流的人力资本管理和薪资领导者之间的其他现有合作伙伴关系。此外，G-P 在 2024 中引入了一项新的经销商计划，允许合作伙伴直接转售 G-P 的全球就业解决方案，包括 专业雇主、合同工 和 G-P Gia™，在一个地方提供公司招聘、入职和管理国际团队所需的一切。通过将G-P的人工智能驱动的全球就业服务的优势与一流的合作伙伴相结合，G-P为 180 +国家/地区的客户提供最全面的全球人力资源技术解决方案，并被广泛认为是全球就业和全球合规方面的首选 “合作伙伴合作伙伴”。

G-P 还在 2024 中获得了许多重要奖项。荣誉包括 G-P 被列入 2024 Inc.Power Partners List，2024 Deloitte Technology Fast 500™ 连续第二年荣获 Lighthouse Research & Advisory 2024 人力资源 Technology Awards 最佳全球解决方案，以及布兰登·霍尔集团技术卓越奖™ 以表彰在独特的人力资源或劳动力管理技术和最佳生成式人工智能人力资源技术方面的最佳进步。

在此处详细了解G-P如何通过其创新的、由人工智能驱动的全球就业解决方案推动未来的工作：www.G-P.com。

关于 G-P

G-P 是全球就业领域公认的领导者，为各种规模的公司提供管理整个员工生命周期所需的一切。G-P 提供一整套强大的产品，包括全球首家基于 AI 的全球人力资源合规顾问 G-P Gia，以及支持 AI 的记录雇主 （EOR） 和承包商产品。 G-P 为 180 + 个国家/地区的团队提供支持，这些团队拥有十多年的全球就业经验，最大的国内人力资源、法律和合规专家团队，以及无与伦比的专有知识库。

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