全球专业雇主组织和专业雇主公司将收入增加了 126%
波士顿——1月 17, 2016 — Globalization Partners 是一家全球专业雇主组织兼专业雇主，该公司帮助公司在不设立国外分支机构的情况下进行国际扩张。该公司今天宣布，其收入超过40 百万美元 2016，比 2015 增长了 126 个百分点。该组织还大幅增加了员工人数，目前其内部团队雇用了近 50 名员工。2016 的主要招聘人员包括9月任命戴夫·休森为全国业务发展总监，12月将黛比·米林晋升为Chief Operating Officer，以及5月任命南希·克雷明斯为总法律顾问。
美国经济正在经历快速的全球化，许多组织希望将经营活动扩展到海外。Globalization Partners使公司无需设立实体，承担风险和相关的人力资源、薪资和福利需求，从而使公司能够在任何给定国家/地区快速招聘员工，这一过程曾经耗时、昂贵且效率低下。Globalization Partners在超过 170 个国家开展业务和提供专业知识，将国际扩张的成本削减了多达 94 ％，将新员工入职时间从几个月缩短到几天，并将国际薪资和人力资源管理转变为快速简便的流程。
首席执行官妮可·萨欣表示：“在英国脱欧以及全球地缘政治问题带来的经济不确定性之后，美国各组织发现国际招聘过程特别具有挑战性。”“然而，公司需要比以往任何时候都更快地向新市场扩张，而Globalization Partners的存在是为了缓解相关的挑战。当我们进入 2017 时，我的团队比以往任何时候都更有活力为我们的现有客户提供优质的服务，同时帮助更多的公司无缝高效地将业务扩展到海外。”
Globalization Partners 因其快速增长和企业成就在 2016 中获得了重大认可。8月，该组织在Inc. 500 增长最快的公司名单中排名第六。Globalization Partners的高级管理团队全是女性，是榜单上排名第一的女性领导的企业，也是马萨诸塞州增长第二快的公司。
2016 获得的其他荣誉还包括：在《波士顿环球报》杂志和联邦研究所编制的马萨诸塞州100 女性领导的企业排行榜上，67名列第一。该公司还在史蒂夫商界女性奖中分别获得了增长最快的公司和年度企业家类别的银级和铜级认可。
除了坚定不移地致力于成为全球专业雇主和全球专业雇主组织行业的领导者外，Globalization Partners还计划加强 2017 中的安全措施并扩大其全球健康和旅行福利的范围。该组织还计划在Q 1 2017 中公开发布其世界一流的技术平台。Globalization Partners将继续积极增长，并预计 2017 的收入将突破 100 百万美元。
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