屡获殊荣的高管探索打破陈规定型观念和女性领导者的成功策略
圣保罗—8月 23, 2019 —Globalization Partners Inc. 今天宣布，首席执行官妮可·萨欣将担任《哈佛商业评论》巴西 2019 女性领导力论坛的主旨发言人，其Global Expansion Platform™ 使公司无需设立昂贵的国际子公司即可在超过 170 个国家招聘人才。今年已是第四届，会议将于 8 月27 在圣保罗的 Casa Itaim 举行。它将探讨创业精神以及为妇女寻找机会和如何利用这些机会。
Sahin的主题演讲题为打破陈规定型观念的成功策略：聘用流程、网络建设、风险承受能力。会议将以 "炉边谈话 "的形式进行，重点讨论女性商业领袖在试图克服传统保守结构时所面临的挑战。它还将包括在面临可能出现的困难情况（如房间里只有女性）时取得成功的策略。
《哈佛商业评论》巴西《哈佛商业评论》编辑安娜·德·马加良斯说：“妮可·萨欣代表了一种全新的创新女性创业风格，欢迎她来到女性领导力论坛舞台，我们感到非常兴奋。”妮可深谙如何与人建立联系，她的 "炉边谈话 "将为与会者提供一个独特的视角，告诉他们如何在男性主导的商业环境中成为一名成功的女性商业领袖。
Globalization Partners首席执行官妮可·萨欣说：“当今的女性商界领袖遇到了许多障碍，但你必须克服的障碍是你必须开辟的道路。”“在全球范围内，女性面临着与文化规范相关的棘手情况，但是学会不遵守过时的现状可以帮助推动突破国界，平等就业的女性领导人的成功。”
萨欣带领Globalization Partners成为美国增长最快的公司之一，最近被欧洲首席执行官评为年度CEO。2018 ACQ 5 大奖将她评为年度国际游戏规则改变者，还凭借其全球扩张平台™ 将该公司评为年度最佳解决方案提供商。她的 “三重底线” 经商理念——总而言之，对客户有利、对她的团队有好处的对股东也有好处——使公司的客户支持率达到了无与伦比的 95%。
