Die Unternehmen von heute lösen sich von traditionellen Paradigmen und definieren Erfolg nach ihren eigenen Vorstellungen neu. Der Weg zur globalen Expansion wurde jedoch häufig durch komplexe Vorschriften, zeitaufwändige Prozesse und Herausforderungen im Bereich der Compliance behindert. Hier kommt G-P ins Spiel, der bahnbrechende Marktführer in der globalen Personalvermittlungsbranche, der die Art und Weise, wie Unternehmen global expandieren, in einer Zeit beispielloser Veränderungen in der Belegschaft revolutioniert.

In einer sich rasant verändernden globalen Geschäftswelt ist das Streben nach Wachstum dynamischer denn je geworden. Auf der 2023 HUMAN RESOURCES Technology Conference & Exposition ® hatte G-P die Gelegenheit, sich mit führenden Köpfen und Vordenkern der gesamten HUMAN RESOURCES-Branche zu treffen und die sich ständig weiterentwickelnde Landschaft des Personalwesens und der Technologie zu diskutieren.

Die komplexe Herausforderung der Personalabteilung

Die Personalabteilung, das Rückgrat jeder Organisation, hat bei der globalen Expansion oft mit zahlreichen Problemen zu kämpfen.

Laut Gartner hat die beschleunigte Investition in generative künstliche Intelligenz wenig überraschend zu Bedenken darüber geführt, wie sich diese Technologie auf Arbeitsplätze auswirken wird, einschließlich solcher, die einst als immun gegen Automatisierung galten. Manche Berufe werden wegfallen, während sich viele andere radikal verändern werden, neue Aufgaben umfassen und neue Fähigkeiten erfordern.

Forbes berichtete, dass die Einstufung von Arbeitnehmern als Angestellte oder unabhängige Auftragnehmer erhebliche Auswirkungen auf Bezahlung, Steuerpflichten, Rechte und Sozialleistungen hat und eine falsche Einstufung zu Problemen bei der Einhaltung der Vorschriften führen kann. Um diese Probleme zu vermeiden, ist es unerlässlich, bei der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern die Steuer- und Arbeitsgesetze strikt einzuhalten.

Innovative Lösungen von G-Pfür Herausforderungen im Personalwesen

„Globale EoR-Lösungen sind unerlässlich, wenn Unternehmen schnell in neue Märkte expandieren wollen, ohne die Vorlaufkosten für die Gründung einer juristischen Person und die Einstellung von Personal für Personalangelegenheiten und andere administrative Tätigkeiten tragen zu müssen.“ In jüngerer Zeit ermöglichten der Fachkräftemangel in Bezug auf spezifische Fähigkeiten (z. B. Technologie, Programmierung, Grafikdesign) und die breitere Akzeptanz von Remote-Arbeit den Unternehmen, ihren Talentpool über ihre bestehenden oder geplanten Geschäftstätigkeiten und zugehörigen juristischen Personen hinaus zu erweitern.“ Gartner ® Hype Cycle ™ für HUMAN RESOURCES Technology, 2023, Emi Chiba, Juli 21, 2023

Auf der HUMAN RESOURCES Tech in Las Vegas präsentierte G-P bahnbrechende, KI-gestützte Technologien, Produkte und Beratungsdienstleistungen für globales Wachstum, die das Potenzial haben, die globale Expansion und das Recruiting zu revolutionieren. Zu diesen transformativen Lösungen gehört der von Künstlicher Intelligenz betriebene Global Intelligence Assistant (GIA).

Das Potenzial von GIAfreisetzen

Im Zentrum der Innovation von G-Psteht GIA, der weltweit erste Global Intelligence Assistant, der mit Generative Künstliche Intelligenz-Technologie ausgestattet ist. GIA ist nahtlos in die G-P Meridian Suite ™ integriert und bietet unschätzbare Beratung und Unterstützung während des gesamten globalen Wachstumsprozesses. GIA greift auf über ein Jahrzehnt globale Beschäftigungsexpertise und künstliche Intelligenz von G-Pzurück und bietet in Echtzeit Expertenberatung für das gesamte Leistungsspektrum. So wird die Einhaltung der Vorschriften sichergestellt und in jeder Phase maßgeschneiderte globale Wachstumslösungen empfohlen.

Verbesserte Entscheidungsfindung mit G-P Meridian Advisor

G-P Meridian Advisor kombiniert Erkenntnisse der künstlichen Intelligenz mit von Menschen geführten Beratungsleistungen und unterstützt Unternehmen bei kritischen globalen Wachstums- und Einstellungsstrategien. Ob es um Personalrichtlinien, Arbeitsverträge, steuerliche Auswirkungen oder Compliance-Fragen geht, G-P Meridian Advisor bietet Unterstützung in über 180 Ländern. Durch die Nutzung des umfassenden globalen Netzwerks von GIA und G-P wird sichergestellt, dass Unternehmen in jeder Phase fundierte Entscheidungen treffen können.

Vereinfachtes globales Entity-Management mit G-P Meridian Entity

G-P Meridian Entity vereinfacht den Prozess der Unternehmensgründung und bietet Hilfestellung bei Kostenschätzungen, Ländervergleichen, Zeitplänen und Komplexitäten. Mit der kompetenten Unterstützung des G-P-Teams können Kunden souverän strategische Entscheidungen zur rechtlichen Unternehmensgründung treffen. Die Experten von G-P stehen Ihnen außerdem zur Verfügung, um den gesamten Prozess zu überwachen und die fortlaufende Einhaltung der lokalen Vorschriften sicherzustellen.

Skalierungseffizienz durch innovative Funktionen

G-P ist sich bewusst, dass Effizienz auf dem Weg zur globalen Expansion von größter Bedeutung ist. Zu diesem Zweck haben sie innovative Massenbearbeitungsfunktionen eingeführt, die Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Lohnabrechnungsanforderungen und die Aktienberichterstattung vereinfachen. Dadurch werden nicht nur sich wiederholende Aufgaben reduziert, sondern auch das Risiko von Dateneingabefehlern minimiert, wodurch ein reibungsloser Prozess für die weltweite Personalbeschaffung entsteht.

Während Unternehmen weltweit ihre Wachstumsstrategien neu definieren, steht G-P als Leuchtturm der Unterstützung und bietet unvergleichliche Technologien, Produkte und Beratungsleistungen. Mit den KI-gestützten Lösungen von G-Pwird der Weg zur globalen Expansion zu einer Reise der Entdeckung, Agilität und des Erfolgs.
In einer Welt, in der Wachstum keine Grenzen kennt, befähigt G-P Unternehmen, ihre eigene globale Wachstumsgeschichte zu schreiben – mit jeder einzelnen logischen Entscheidung.

Mit GIA, G-P Meridian Advisor und G-P Meridian Entity an ihrer Seite expandieren Unternehmen nicht nur global, sondern auch intelligent und selbstbewusst und setzen damit neue Maßstäbe für den Erfolg auf dem globalen Markt. G-P ist nicht nur ein Pionier, sondern ein Visionär, der die Zukunft der globalen Expansion und Personalbeschaffung verändert und die drängendsten Herausforderungen der Personalabteilung lindert.


Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23, Von Judy Pasternak, 3 August 2023
Gartner ® Hype Cycle ™ für HUMAN RESOURCES Technology, 2023, Von Emi Chiba, 21 Juli 2023
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