Employer Of RecordGlobale Geschäftsstrategie
G-P EOR
Mit Geschwindigkeit, Compliance und Vertrauen in die globale Personalbeschaffung mit G-P EOR
Mitarbeitende in über 180 Ländern einstellen und verwalten, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen. G-P EOR beseitigt Verzögerungen, Komplexitäten und Compliance-Risiken bei der globalen Personalbeschaffung, damit Ihre Strategie flexibel bleibt.
Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen darauf.
Aufbau und Verwaltung globaler Teams mit G-P EOR
Schneller Markteintritt
Vom Angebot bis zur Compliance-konformen Einarbeitung in wenigen Tagen. Stellen Sie globale Talente ohne zeitaufwendige Gründung von Niederlassungen ein.
Access to global talent
Vergrößern Sie Ihre Reichweite und stellen Sie überall erstklassige Talente ein, ohne die Kosten und Komplexität einer Unternehmensgründung.
Mergers and acquisitions
Integrieren Sie Teams während und nach einer Transaktion, um einen nahtlosen und konformen Übergang von Payroll und Benefits zu gewährleisten.
Unternehmensabwicklung
Reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand und erleichtern Sie den Übergang von Ihren zu unseren Unternehmen. Sie konzentrieren sich auf die geschäftlichen Prioritäten, und wir kümmern uns um die rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen.
Contractor conversion
Das Risiko einer falschen Klassifizierung wird durch die Umwandlung von Auftragnehmern in Vollzeitmitarbeitende minimiert, wobei gleichzeitig die Kostenkontrolle und die Rechtskonformität gewährleistet werden.
Employee relocation
Ermöglichen Sie einen internationalen Umzug oder eine Versetzung für strategische Projekte Ihrer Mitarbeitenden ohne notwendige eigene Niederlassungen.
Für den Umgang mit globaler Beschäftigungskomplexität konzipiert
Mit mehr als 13 Jahren globaler Beschäftigungsexpertise haben wir G-P EOR entwickelt, um die umfassende Compliance und das lokale Fachwissen bereitzustellen, die Sie benötigen, um weltweit souverän zu agieren.
Integrierte konforme Verträge
Erstellen Sie in über 180 Ländern Arbeitsverträge, die den lokalen Vorschriften entsprechen. Unsere firmeneigene Global Compliance Engine ist bei jedem Schritt integriert, um rechtliche Risiken frühzeitig zu kennzeichnen, bevor sie entstehen.
Einarbeitung von Mitarbeitenden ohne Verzögerungen
Wechseln Sie 87% schneller vom Angebot zur Einarbeitung mit einer Self-Service-Künstlichen Intelligenz, die Sie anleitet und manuelle Arbeit reduziert.
Bieten Sie lokal wettbewerbsfähige Vorteile an
Gewinnen und binden Sie Talente mit Leistungen, die den lokalen Standards und Vorschriften entsprechen. Erstklassige Vorteile für sie. Vollständige Compliance für Sie.
Schluss mit dem Rätselraten bei der Payroll
Führen Sie korrekte Zahlungen in über 150 Währungen ohne manuellen Aufwand, Fehler oder Overhead durch.
Bessere Einblicke für Berichte und Analysen
Erhalten Sie mit benutzerdefinierten Berichten in Echtzeit Einblicke in Ihre Abläufe. Von der Auswertung Ihrer HR-Daten bis hin zur Erledigung von Aufgaben: G-P Assist hilft Ihnen, schneller zu handeln und reduziert den Bedarf an manueller Unterstützung.
Sofortige Unterstützung durch G-P Assist
Erhalten Sie in über 180 Ländern Echtzeit-Antworten auf Fragen zu Human Resources, Beschäftigungsverhältnissen und Gehaltsabrechnungen. So vermeiden Sie Unklarheiten und kostspielige Fehler.
PACKAGES
Wählen Sie das für Sie am besten geeignete Paket
G-P EOR Core™
All the essential technology, HR tools, and EOR expertise needed to compliantly hire and manage teams in 180+ countries.
G-P EOR Prime™
Take your expansion plans to the next level with more tools, expanded guidance, and access to exclusive advisory services.
Employer of Record
Onboarding & Offboarding
Verify Legal Right to Work
Employment Contract Generator
Employment Contract Updates
Benefits Offering
Bulk Onboarding
HR Support
Employee HR Support
Payroll Management
Time & Expense Management
HCM Integrations & API Access
Benefits Analysis
Flexible Payment Options
Bulk Payroll Changes
Advanced Tools
Expansion Insights
Reporting & Analytics
Custom Report Development
Expense Report Details
Customer Success Hub
Customer Support Team
24/7 Unterstützung über G-P Assist
Dedicated Customer Success Manager
Quarterly Account Reviews
Access to G-P HR and Legal Teams
Add-on Options
Recruiting Services
Employment Contract Enforcement
Background Checks *
Visa Support *
Equity Payroll Management *
Employee Assistance Program *
M&A Transition Services *
Office Space *
IT Equipment *
* Service is available at a charge to Core customers.
Hear from our customers
“Our team agreed that having a harmonious approach to international employment was crucial... We researched different partners, and for us, the best decision was to collaborate with G-P. We are truly happy with that choice."
Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers
“Hiring global talent through G-P is as easy as it is impactful."
Joe Dorant Senior Director of Sales Operations bei Kraft Sports + Entertainment
“We chose to work with G-P after working with a different EOR partner because G-P delivers the trusted support we needed for global expansion. Their platform is secure and makes billing simple."
Martha Angle Vice President of Global Human Resources at OneStream Software
“Having collaborated with two other EOR providers before partnering with G-P, we found that G-P covers the widest range of regions."
Paula Im Senior HR Manager at ProtoPie
Integrationen
Verbinden Sie jedes HR-Tool ganz einfach
Egal, ob Sie unsere sofort verfügbaren Integrationen für führende Plattformen für Human Capital Management, Professional Employer Organization bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzen oder Ihre eigene Verbindung mit unseren Programmierschnittstellen aufbauen: Sie erhalten die nötige Infrastruktur, die mit dem Tempo Ihrer Geschäftsstrategie Schritt halten kann.
Berechnen Sie Ihren Weg zu Weltklasse-Talenten
Unser Tool berechnet die Einrichtungskosten des Unternehmens, die Anwaltskosten und die eingesparten Stunden an HUMAN RESOURCES Admin. Erleben Sie den realen ROI, der sich aus der Wahl eines intelligenteren und schnelleren Weges zur globalen Personalbeschaffung ergibt.
FAQs