Armenien verfügt über eine wachsende und vielfältige Wirtschaft, die sehr offen für Ausländer ist, aber das bedeutet nicht, dass es einfach ist, zu expandieren und international Arbeitskräfte nach Armenien zu holen. Ihre Angestellten benötigen ein armenisches Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis, es sei denn, sie fallen unter eine Kategorie, die sie von den Anforderungen an eine Arbeitserlaubnis befreit.

Arten von Arbeitsvisa in Armenien

Einige Staatsangehörige anderer Länder benötigen kein armenisches Arbeitsvisum, darunter Bürger aus den USA, Australien, Spanien, Schweden und anderen Ländern. Die meisten Personen werden jedoch eines der folgenden Visa beantragen müssen:

  • Offizielles Visum: Dieses Visum wird weiter in verschiedene Typen unterteilt. Je nach Bedarf des Antragstellers ist es als Option für einmalige oder mehrmalige Einreise erhältlich und ist jeweils 3 Jahre bzw. 1 Jahre gültig.
  • Diplomatenvisum: Jeder, der einen Diplomatenpass oder Diplomatenstatus besitzt, kann eine dieser Visaarten beantragen. Mehrfache Einreiseoptionen sind 3 Jahre gültig, Visa für die einmalige und mehrmalige Einreise sind 1 Jahre gültig, und ein Visum für die einmalige Einreise ist 120 Tage gültig.
  • Transitvisum: Dieses Visum für eine oder mehrere Einreisen ist 1 Jahr lang gültig und berechtigt Personen, sich höchstens 3 Tage in Armenien aufzuhalten. Es ist ideal für Reisende, die durch Armenien zu einem anderen Zielort fahren.
  • Besuchervisum: Ein Besuchervisum wird ausgestellt, wenn ein international Reisender beabsichtigt, in die Republik Armenien einzureisen, um dort Tourismus zu betreiben, Verwandte oder andere Personen zu besuchen, geschäftlich tätig zu sein, Transport- und andere berufliche Interessen zu verfolgen, sich medizinisch behandeln zu lassen oder sich anderweitig kurzzeitig aufzuhalten. Besuchervisa werden für eine einmalige Einreise oder für mehrmalige Einreisen mit einer Gültigkeit von 1 Jahr ausgestellt.

Das armenische Außenministerium stellt alle offiziellen, diplomatischen und elektronischen Visa aus und verlängert diese. Die Pass- und Visaabteilung der armenischen Polizei ist für Besucher- und Transitvisa zuständig.

Voraussetzungen für den Erhalt eines armenischen Arbeitsvisums

Jeder international Mitarbeiter benötigt außerdem eine Arbeitserlaubnis in Armenien, um legal für Ihr Unternehmen arbeiten zu dürfen, es sei denn, es handelt sich um einen hochqualifizierten international Spezialisten, einen Geschäftsinhaber oder eine Führungskraft. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, vorrangig armenische Staatsbürger für die Stelle zu berücksichtigen. Das Arbeitsministerium und Social Angelegenheiten (MLSA) wird eine Überprüfung des Arbeitsmarktes in Armenien durchführen, um sicherzustellen, dass es keine qualifizierten oder verfügbaren einheimischen Arbeitskräfte gibt.

Falls die MLSA keine geeigneten Kandidaten findet oder Sie triftige Gründe dafür vorgebracht haben, warum diese Mitarbeiter nicht für die Stelle geeignet sind, können Sie im Namen eines internationale-Personals eine Arbeitserlaubnis beantragen. Arbeitsgenehmigungen haben eine Gültigkeitsdauer, können aber auf Antrag verlängert werden. Sobald der ausländische Staatsbürger seine Arbeitserlaubnis erhalten hat, muss er beim Pass- und Visaamt eine befristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Bewerbungsprozess

Um im Namen Ihrer Teammitglieder eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie der MLSA bestimmte Dokumente vorlegen, darunter die folgenden:

  • Ein Antragsformular
  • Der Mitarbeiterpass
  • Ein Diplom, das die Ausbildung oder Qualifikation für die Stelle nachweist
  • 2 Fotos
  • Zahlungsnachweis der staatlichen Gebühren

Eine Arbeitserlaubnis kostet ungefähr AMD 25,000, oder ungefähr USD 65. Die befristete Aufenthaltserlaubnis kostet AMD 105,000, oder ungefähr USD 275. Sobald die MLSA diese Dokumente erhält, kann sie innerhalb von nur 14 Werktagen eine Arbeitserlaubnis ausstellen.

Weitere wichtige Überlegungen

In Armenien gelten strenge Strafen im Zusammenhang mit Arbeitsgenehmigungen. Wenn Sie es versäumen, für Ihre TEAM-Mitglieder eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, droht Ihnen eine Geldstrafe in Höhe von AMD 100,000-150,000. Wenn Mitarbeiter ihr Visum überschreiten, können sie mit einer Geldstrafe belegt werden. AMD 50,000-100,000. Sobald Ihre Teammitglieder ihre Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Sie Kosten wie Rückreise, Unterkunft, Transport von persönlichem Eigentum sowie Ausgaben für Familienangehörige übernehmen.

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