Irvins umfangreiche Erfahrung in der Steigerung des Vertriebs in software- und technologieorientierten Unternehmen wird das Wachstum der weltweit führenden Global Growth Platform vorantreiben.

Unternehmen mit Remote-first-Ansatz – 6, 2022. Dezember – G-P (Globalization Partners), die führende Global Growth Platform™, die es Unternehmen schnell, einfach und Compliance macht, jeden und überall einzustellen, gab bekannt, dass Vernon Irvin dem Unternehmen als Chief Revenue Officer beigetreten ist. In dieser Rolle wird Irvin die Bemühungen von G-P zur Umsatzgenerierung leiten und die gesamte Globale UMSATZ-Organisation beaufsichtigen, einschließlich der Vertriebs-, Partner-, Geschäftsentwicklungs-, UMSATZ Operations-, Sales Enablement- und Schulungsteams.

Irvin ist eine erfahrene Führungskraft, die jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von Software- und Technologieunternehmen mitbringt. Zuletzt war er CRO und Co-CEO von Everbridge, einem Software as a Service-Kommunikationsunternehmen mit einem Umsatz von 400Mio. $, wo er das Unternehmen jedes Quartal zu einem Wachstum von 25bis35% führte. Vor seiner Zeit bei Everbridge leitete Irvin bei CenturyLink ein Team mit mehr als 2,000und war dort als SVP, Vertrieb und Services für die $4b+ SMB-Abteilung von CenturyLink tätig. Irvin bringt auch breitere Geschäftserfahrung mit, unter anderem als GM, CMO und Präsident für Systemintegratoren, Sicherheitssoftware und Medienunternehmen.

„Vernon wird maßgeblich zu unserer nächsten Wachstumsphase und zur Erreichung unseres Ziels beitragen, Unternehmen Zugang zur gesamten globalen Belegschaft mit außergewöhnlichem Kundenerlebnis zu bieten“, sagte Bob Cahill, CEO von G-P. „Seine Kenntnisse im Infrastrukturbau, ergänzt durch seine Führungsphilosophie und Kundenorientierung, werden von unschätzbarem Wert sein, wenn wir weiterhin Hindernisse für globale Geschäfte in neuen Märkten und Branchen auf der ganzen Welt beseitigen.“

​​G-P hat in 2012 den Employer of Record Industry ins Leben gerufen und das Paradigma geändert, nach dem Unternehmen Tochtergesellschaften oder lokale Niederlassungen haben müssen, um eine globale Belegschaft aufzubauen, die es Unternehmen ermöglicht, Talente von überall auf der Welt einzustellen. Seitdem ist die Nachfrage nach dieser neuen Art der Personalbeschaffung explosionsartig angestiegen, da Unternehmen auf der ganzen Welt hybrides Arbeiten und Remote-Arbeit einsetzen.

„Ich freue mich sehr, einem innovativen Unternehmen wie G-P in einer Zeit beizutreten, in der es so viele Möglichkeiten gibt, unsere Global Growth Platform neuen Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen“, sagte Vernon Irvin, Chief Revenue Officer vonG-P. Ich freue mich darauf, mit dem Team zusammenzuarbeiten, um Markteinführungsstrategien zu entwickeln, die die Nachfrage beschleunigen und die Belegschaft überall unterstützen.“

Die Lösung von G-P bietet Unternehmen einen besseren Zugang zu Talenten, die Möglichkeit, Remote-Teams zu skalieren und den Umsatz überall auf der Welt schneller zu steigern. Forschungsunternehmen, NelsonHall und Everest Group haben beide G-P Employer of Record (EOR) zu Branchenführern ernannt. Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, was uns auszeichnet.

Über G-P

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Karen Pantinas

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