Die Studie zeigt viele Wettbewerbsstärken auf, darunter das Produktportfolio, die Marktakzeptanz, den Gesamtwert für die Kunden, die technologische Innovation, die Vision und die Strategie
REMOTE FIRST COMPANY – Oktober 11, 2022 – G-P (Globalization Partners), die führende globale Wachstumsplattform, die es Unternehmen schnell, einfach und Compliance ermöglicht, Einstellungen an jeden Ort vorzunehmen, gab bekannt, dass sie im PEAK Matrix ® Assessment 2022 des Marktforschungsunternehmens Everest Group als Branchenführer im Bereich Employer of Record (EOR) ausgezeichnet wurde.
Das PEAK Matrix® Assessment ist ein vertrauenswürdiges, objektives und datengestütztes Rahmenwerk, das Unternehmen auf Basis von Markterfolg und Lieferfähigkeit bewertet. Das erste „EOR Solutions Assessment“ (Bewertung von „Employer of Record“-Lösungen) ist ein globaler Bericht, der 15 verschiedene Lösungsanbieter umfasst und Bereiche wie Umsatz, Kundenstamm, jährliches Wachstum, Umfang der Geschäftstätigkeit, Technologie und Innovation, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit bewertet.
G-P hat sich in der „EOR Solutions PEAK Matrix®“ als einer der „Leader“ (führende Anbieter) herauskristallisiert, da das Unternehmen in der Lage ist, Kunden in 187 Ländern mit einer umfassenden Palette von Lösungen zu bedienen, mit denen Unternehmen auf der ganzen Welt Talente finden, einstellen, einarbeiten, bezahlen und verwalten können. Die Stärken von G-P zeigen sich in zahlreichen Bereichen, darunter Marktakzeptanz, Wertschöpfung, geografische Präsenz, Technologie, Innovation und Investitionen, Unterstützung von mehreren Integrationen, Kundenservice und unübertroffenes Fachwissen über lokale Gesetze und Praktiken.
„ G-P hat durch seine umfassende geografische Abdeckung und die starken Investitionen in Dienstleistungen und Technologieangebote ein überzeugendes Wertversprechen für seine Kunden geschaffen“, sagte Priyanka Mitra, Practice Director der Everest Group. „Die langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen, das fundierte Fachwissen, die umfassenden Technologiekompetenzen und die Fähigkeit, den Kunden wichtige Einblicke in das Talentmanagement zu liefern, haben dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen im PEAK Matrix ® Assessment der Everest Group als führendes Unternehmen etabliert hat.“
„Die führende Position von G-Pin diesem Bericht ist das Ergebnis unserer Fokussierung auf Investitionen in unsere Produkte, unsere Plattform und die Menschen, die sie antreiben“, sagte Bob Cahill, CEO G-P. „Wir setzen uns dafür ein, Hindernisse für Unternehmen abzubauen und ihnen zu ermöglichen, die Talente zu finden, die sie für ihr Wachstum und ihren Erfolg benötigen. Diese Mission positioniert uns als idealen Partner für Unternehmen, die neue globale Chancen nutzen wollen.“
Klicken Sie hier, um mehr über den Bericht zu erfahren und zu sehen, was G-P auszeichnet.
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