Bedi bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung von Umsatzorganisationen in Software-as-a-Service-Unternehmen mit, um das kontinuierliche Wachstum von G-Pals unangefochtener globaler Arbeitgeber voranzutreiben.

REMOTE FIRST COMPANY – Nov. 1, 2024G-P (Globalization Partners), der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung, gab heute bekannt, dass Rohit Bedi als Chief Revenue Officer in das Unternehmen eingetreten ist. In dieser Funktion wird Bedi die Umsatzstrategie von G-Pleiten, das Wachstum des Unternehmens beschleunigen und seine Marktführerschaft weiter ausbauen.

„Rohit ist ein brillanter Stratege, eine Führungspersönlichkeit und ein Experte im Aufbau und der Skalierung von Go-to-Market-Teams und erfolgreichen globalen produktorientierten Technologieunternehmen“, sagte Nicole Sahin, Gründerin und CEO von G-P. „Sein Hintergrund und seine Erfahrung passen perfekt zu G-PFokus auf Wachstum und die Bereitstellung globaler Software-as-a-Service- und KI-basierter Beschäftigungsprodukte für die nächste Ära des Personalwesens.“

Seit mehr als 25 Jahren bekleidet Bedi Führungspositionen in Softwareunternehmen und leitet dabei marktorientierte Organisationen, darunter Umsatz, Vertrieb, Partnerschaften, international Märkte und Kundenwachstum, über verschiedene Branchen und operative Regionen hinweg. Ihm wird zugeschrieben, bei äußerst erfolgreichen Softwareunternehmen wie Duck Creek, MetricStream, Cognizant, Cymbal, PeopleSoft und Siebel Systems zahlreiche Wachstumsinitiativen und Transformationen vorangetrieben und so zu dominanten Marktpositionen und erstklassigen Ergebnissen beigetragen zu haben.

Zuletzt war Bedi globaler Handelsregisterführer bei Duck Creek Technologies, einem führenden Anbieter von Software-as-a-Service-Lösungen für die weltweiten Versicherungsmärkte. Dort führte er das Unternehmen zu einem Rekordwachstum im Geschäftsjahr, einschließlich des Neugeschäfts und international Geschäfts, was schließlich zur Übernahme des Unternehmens durch Vista Equity Partner mit einem Aufschlag von 64% führte.

„Das Tempo der Globalisierung und der Entwicklung der Belegschaft beschleunigt sich immer weiter, und ich glaube, dass die Humanressourcen die nächste Transformationschance für Unternehmen darstellen, um einen überlegenen Wettbewerbsvorteil und ein gesteigertes Geschäftswachstum zu erzielen“, sagte Rohit Bedi, Chief Revenue Officer G-P. „Die moderne Ära der HUMANRESSOURCEN wird der größte Nutznießer der Künstlichen Intelligenz sein. Es wird Unternehmen in die Lage versetzen, globale Teams nahtlos, effizient und intelligent zu managen. G-P steht mit der stärksten Marke, den besten Produkten und globaler Expertise an der Spitze dieser Revolution.“

Bedi fuhr fort: „Ich freue mich darauf, bei G-P mit diesem talentierten Team zusammenzuarbeiten, um die Weiterentwicklung unserer Markteinführungsstrategie voranzutreiben, während wir weiterhin die Zukunft der Arbeit verändern und die vertrauenswürdigste Marke für unsere Kunden weltweit aufbauen.“

G-P ermöglicht es Unternehmen weltweit, Teams schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Während Bedi die Rolle des Handelsregisters übernimmt, liefert das Unternehmen bahnbrechende Innovationen, die die Zukunft der Arbeit und des globalen Geschäfts prägen werden.

Um mehr über die innovativen globalen Beschäftigungs- und Employer-of-Record-Lösungen von G-Pzu erfahren, besuchen Sie www.gp.com.


Über G-P

G-P ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um schnell und gesetzeskonform globale Teams in 180+ Ländern aufzubauen und zu verwalten, unabhängig vom Rechtsstatus. Die branchenführenden Software-as-a-Service-basierten Employer of Record (EOR)-, Contractor- und Advisor-Produkte von G-Pbasieren auf mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung, dem größten Team von Personal-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie Erkenntnissen aus der firmeneigenen generativen Wissensdatenbank für künstliche Intelligenz.

G-P: Global Made PossibleTM

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