G-P MeridianTM Suite wurde als der beste Fortschritt in den Bereichen Geschäftsstrategie und Technologieinnovation und als bester Fortschritt in einzigartiger HUMAN RESOURCES- oder Workforce-Management-Technologie ausgezeichnet
Unternehmen mit Remote-first-Ansatz – 14, 2023. Dezember − G-P (Globalization Partners), der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, bekannt dafür, dass er Maßstäbe für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften setzt, gab heute seinen jüngsten Doppelsieg bei den 2023 Excellence in Technology Awards der Brandon Hall Group bekannt. Das HR-Technologie-Analystenhaus würdigte die herausragenden Leistungen von G-P in den Technologiebereichen Zukunft der Arbeit und HUMAN RESOURCES mit einer Goldauszeichnung für den besten Fortschritt in den Bereichen Geschäftsstrategie und Technologieinnovation und für den besten Fortschritt in einzigartigen Personal- oder Belegschafts-Management-Technologie.
Die 2023 Brandon Hall Group Excellence in AwardsTM werden für Arbeiten in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Talentmanagement, Mitarbeiterakquise, HUMAN RESOURCES, Vertriebsförderung, Zukunft der Arbeit und Bildungstechnologie verliehen. Da die moderne Arbeitswelt durch technologische Fortschritte verändert wurde, die es Unternehmen ermöglichen, globale Teams aufzubauen, um ihre Wachstumsambitionen zu unterstützen, zeigt dieser Gewinn, wie G-P mit seiner branchenführenden G-P-Meridian Suite das Potenzial der Belegschaft überall auf der Welt freisetzt.
„G-P bestimmt weiterhin das Innovationstempo, um Globale Expansion und Beschäftigung zu ermöglichen, und die Anerkennung der Brandon Hall Group stärkt unsere Branchenführerschaft und unsere Fortschritte in der HUMAN RESOURCES-Technologie und der Zukunft der Arbeit“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, G-P. „Unsere Technologieplattform für globales Wachstum erweitert die Grenzen dessen, was im globalen Wachstum möglich ist, und eröffnet Möglichkeiten für Talente und Unternehmen auf der ganzen Welt.“
„In unserem 30. Jahr werden mit den Excellence in Technology Awards weiterhin die besten Innovationen in den Bereichen Lernen, Talentmanagement, Mitarbeiterakquise, HUMAN RESOURCES, Personalmanagement und Vertriebsförderung ausgezeichnet. Wir sind stolz darauf, Bewerbungen von einer Vielzahl von Organisationen weltweit zu erhalten, was die sich ständig weiterentwickelnde Landschaft der Technologielösungen widerspiegelt „, sagte Brandon Hall Group, Chief Operating Officer, Rachel Cooke, Leiterin des Excellence Awards-Programms.
Die Beiträge wurden von einem Gremium aus erfahrenen, unabhängigen Branchenexperten, Analysten und Managern der Brandon Hall Group auf der Grundlage dieser Kriterien bewertet: Anpassung an den Bedarf, Programmdesign, Funktionalität, Innovation und insgesamt messbarer Nutzen.
Über die Brandon Hall Group™
Brandon Hall Group ist das einzige Unternehmen für berufliche Entwicklung, das Daten, Recherchen, Einblicke und Zertifizierungen für Führungskräfte und Organisationen aus dem Bereich Bildung und Talent anbietet. Die besten Köpfe im Bereich Human Capital Management (HCM) entscheiden sich für Brandon Hall Group, um sie bei der Erstellung zukunftssicherer Mitarbeiterentwicklungspläne für die neue Ära zu unterstützen.
Seit über 30 Jahren fördert, würdigt und zertifiziert die Brandon Hall Group herausragende Leistungen in Unternehmen auf der ganzen Welt und hat die Entwicklung von über 10 Millionen Mitarbeitern und Führungskräften beeinflusst. Das HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Excellence Awards-Programm der Brandon Hall Group war das erste, das Organisationen für Lernen und Talent würdigt, und ist der Goldstandard, bekannt als die „Academy Awards of Human Capital Management“.
Mit den Auszeichnungen werden die besten Organisationen gewürdigt, die erfolgreich Programme, Strategien, Modalitäten, Prozesse, Systeme und Werkzeuge entwickelt und eingesetzt haben, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Die Brandon Hall Group fühlt sich geehrt, Bewerbungen von Organisationen aus aller Welt zu erhalten, von kleinen, mittleren, großen und globalen Unternehmen bis hin zu Behörden, gemeinnützigen Organisationen und Verbänden.
Über G-P
G-P ist der Pionier und anerkannte Marktführer der globalen Beschäftigungsbranche und bietet seit 2012 erstklassige globale Compliance- und Personalprodukte an, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die **Global Growth Platform** von G-P basiert auf der G-P MeridianTM Suite von **Software as a Service**-basierten globalen Beschäftigungsprodukten. G-P hilft Tausenden von Kunden, Teams in Ländern über 180schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu verwalten, ohne sich mit Rechts-, Steuer- oder HUMAN RESOURCES-Fragen auseinandersetzen zu müssen.
G-P: Global Made PossibleTM
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