Unternehmen, die neue internationale Märkte erschließen wollen, treiben die Nachfrage nach Dienstleistungen an
Boston — 21, 2019. Mai — Globalization Partners Inc., dessen Global Expansion Platform es Unternehmen ermöglicht, Team-Mitglieder in 170 Ländern zu engagieren, ohne sich mit den komplexen RECHT-, Steuer- und HUMAN RESOURCES-Angelegenheiten befassen zu müssen, die traditionell mit der Globalen Expansion verbunden sind, gab heute bekannt, dass es beabsichtigt, vor Jahresende mehr als 100 neue interne Mitarbeiter zur Einstellung. Zusätzlich zur Einstellung neuer Mitarbeiter in den beiden US-Hauptsitzen des Unternehmens in Boston und San Diego sind neue Teammitglieder auf allen Kontinenten außer der Antarktis geplant — von den Hausarztpraxen in Bristol und Berlin — bis nach Sao Paolo, Singapur, Tokio, Vietnam, den Philippinen, Indonesien, Indore und darüber hinaus, um den wachsenden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Angesichts einer Marktchance in den USA von 170 Milliarden $ und steigendem Wachstum verzeichnete Globalization Partners in den letzten sechs Monaten einen Anstieg seines Kundenstamms um mehr als 50 Prozent. Der Umsatz des Unternehmens ist in den letzten beiden Quartalen gegenüber dem Vormonat um 10 Prozent gestiegen und wird sich voraussichtlich weiter beschleunigen. Infolgedessen kommen neue Positionen in wichtigen Bereichen des Unternehmens hinzu, darunter Marketing, Technologie, Finanzen und Human Resources, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.
Die CEO, Nicole Sahin, hat immer daran geglaubt, dass Mitarbeiter ihrer Zeit voraus sind, was sie zum Erfolg ihrer Geschäftsphilosophie „Triple Bottom Line“ beiträgt — kurz gesagt, was gut für Kunden und gut für ihr TEAM ist, ist auch gut für die Shareholder. Dies hat es dem Unternehmen ermöglicht, eine Kundenzufriedenheitsrate von 93 Prozent und eine Mitarbeiterzufriedenheitsrate von 96 Prozent aufrechtzuerhalten, obwohl das Unternehmen durch ein unglaubliches Wachstum transformiert wurde.
„Wir haben durch unser Geschäftsmodell vor Ort und vor Ort, das fundierte Branchenkenntnisse nutzt, ein unglaubliches Wachstum erzielt“, sagte Nicole Sahin, CEO von Globalization Partners. „Das ist ein unglaublich aufregender Ort für uns, und da wir in die Zukunft blicken, um den Bedarf an unseren Dienstleistungen zu decken, werden wir in Q3 unsere firmeneigene Cloud-basierte Softwareplattform vorstellen, die uns von einer technologiegestützten Dienstleistungsorganisation in ein Technologieunternehmen verwandeln wird.“
Die Möglichkeit, amerikanische Waren und Dienstleistungen auf ausländischen Märkten zu verkaufen, hat dazu geführt, dass mehr Unternehmen weltweit nach Team-Mitgliedern suchen. Es kann jedoch bis zu $100,000 kosten, nur einen Mitarbeiter an einem neuen Standort im Ausland hinzuzufügen, ganz zu schweigen von den Tausenden von E-Mails, die nötig sind, um die Komplexität der Einstellung eines globalen Teams auf herkömmliche Weise zu bewältigen. Globalization Partners ermöglicht es Kunden, innerhalb weniger Tage nach der Identifizierung der Kandidaten Mitarbeiter in jedem Land einzustellen, ohne ausländische Unternehmen gründen oder sich mit komplexen internationalen Arbeitsgesetzen auseinandersetzen zu müssen — was die Kosten der internationalen Expansion erheblich senkt.
„Globalization Partners beantwortet immer alle meine Fragen kompetent und schnell“, sagte Denise Bindelglass, Vice President of People, für ActiveCampaign. „Ich fühle mich sicher, weil ich weiß, dass mein Team in Brasilien gemäß den örtlichen Sozialleistungs- und Arbeitsgesetzen eingestellt wurde und dass sie immer pünktlich bezahlt werden. Wenn ich internationale Bewerber finden oder (Lohn-) Steuerberatung einholen muss, weiß ich, dass ich Globalization Partners um Hilfe bitten kann.“
Über Globalization
Partners, Pionier des Global Employer of Record-Modells, ermöglicht Globalization Partners Unternehmen, schnell und einfach international auf sechs Kontinenten in mehr als Ländern zu expandieren, ohne dass Sie sich 170 die Mühe machen müssen, lokale Niederlassungen oder Tochtergesellschaften einzurichten. Die technologiegestützte Global Expansion Platform hilft Unternehmen dabei, schnell und einfach Mitarbeiter auf der ganzen Welt einzustellen, ohne sich mit komplexen internationalen Rechts-, Steuer- und HUMAN RESOURCES-Fragen auseinandersetzen zu müssen. Sie identifizieren das Talent und wir setzen Ihr Teammitglied auf unsere Gehaltsliste. Ob es darum geht, einen neuen Markt zu testen oder Ihren Talent-Pool zu erweitern, Globalization Partners ist die vertrauenswürdigste Lösung auf dem Markt. Wir verfügen über zwei US-Hauptsitze in Boston und San Diego, um Sie optimal zu betreuen, sowie über regionale Niederlassungen weltweit in Deutschland, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indien, Brasilien, Mexiko, Singapur und Großbritannien. Globalization Partners ist auch der einzige globale Employer of Record, der nach dem Privacy Shield für Personaldaten zertifiziert ist.
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