Technische Entwickler und Softwarentwicklungsteams werden in neuem Technologie-Exzellenzzentrum arbeiten
Galway, Irland und Boston — Juli 15, 2020— Globalization Partners,das das globale Geschäft vereinfacht, indem es Unternehmen ermöglicht, Teammitglieder in Ländern über 180einzustellen und zu halten, ohne die Komplexität der Einrichtung internationaler Niederlassungen oder Tochtergesellschaften, kündigte heute Pläne an, ab sofort 25 Stellen im Technologiebereich einzustellen. Zu diesen neu geschaffenen Positionen gehören Softwareingenieure, Technologieleitungen, Help-Center-Support, DevOps-Ingenieure, UI/UX-Designer und viele andere, die im Betriebszentrum des Unternehmens in Galway angesiedelt sein werden. Das Projekt wird von der irischen Regierung über IDA Ireland unterstützt und soll in den nächsten drei Jahren bis zu 100 neue Technologiearbeitsplätze schaffen.
Globalization Partners plant in Galway eine Investition in zweistelliger Millionenhöhe und diese möglichen neuen Mitarbeiter werden die anhaltende Entwicklung branchenführender Software unterstützen, die im Hinblick auf den bedeutenden Anstieg der Nachfrage nach seiner Lösung skalierbar sein wird. Das neue Technologiezentrum ist ein Kernelement der Mission des Unternehmens, das sich im Bereich SaaS Employer of Record weiter als Innovationsführer etabliert.
Das Technologieteam in Galway wird von Ciaran O'Toole geleitet, der im Juni 2020 als Senior Director, Software Engineering, zu Globalization Partners kam und Gerard Keating, Chief Technology Officer, unterstellt ist. O'Toole ist ein Veteran des Technologiemarkts in Galway und kann eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Produktentwicklungsteams vorweisen. Zuvor hatte Ciaran Führungspositionen bei SmartBear und Synchronoss Technologies inne, wo er Ingenieurteams aufbaute und skalierte.
„Dies ist ein idealer Zeitpunkt, um unser Team in Galway zu verstärken, während wir neue und aufstrebende Technologien entwickeln, die die Art und Weise verändern, wie Unternehmen Talente auf der ganzen Welt einstellen“, sagte Gerard Keating, Chief Technology Officer, Globalization Partners. „Wir befinden uns in einer aufregenden Zeit als Unternehmen, in der wir unsere Lösung auf Automatisierung und Skalierung umstellen. Ciarans Team ist entscheidend, wenn wir unsere Technologie auf unseren langfristigen Geschäftsplan abstimmen.“
Das Engineering-Team von Globalization Partners löst pragmatische Probleme in einer unterstützenden Umgebung und macht es wirklich möglich, eine standortunabhängige Belegschaft zu unterstützen. Weitere Informationen über offene Stellen in Galway finden Sie auf unserer Karriereseite im Ingenieurwesen.
Der Tánaiste und Minister für Unternehmen, Handel und Beschäftigung, Leo Varadkar TD, sagte: „Globalization Partners wird zig Millionen Euro in sein neues Technologiezentrum in Galway investieren, wo die Belegschaft in den nächsten drei Jahren voraussichtlich auf mehr als 100 Mitarbeiter anwachsen wird. Diese Arbeitsplätze wurden von der Regierung über IDA Ireland unterstützt. Wir werden uns intensiv darum bemühen, weitere Investitionen für alle Teile Irlands zu sichern, während sich die Wirtschaft von den Schäden der COVID-19 Pandemie erholt.“
Martin Shanahan, CEO von IDA Ireland, sagte: „Die Entscheidung von Globalization Partners, sein europäisches Betriebszentrum in Galway zu errichten, wird Irlands Ruf als Standort für die Verwaltung der EMEA-Aktivitäten im Bereich Global Employer of Record und Workforce Management stärken. Diese Investition ist ein großer Gewinn für Galway und die Region West, die über einen reichen und vielfältigen Talent-Pool verfügt. Ich wünsche Globalization Partners viel Erfolg bei ihrer Expansion und versichere ihnen die fortgesetzte Unterstützung von IDA Ireland.“
Globalization Partners gewinnt weiterhin zahlreiche Auszeichnungen für Wachstum und Kultur. Es wurde gerade von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika 2020 ausgezeichnet. Nicole Sahin wurde vom European CEO Magazine in 2019 zur CEO des Jahres gekürt. Sahin schreibt diesen Erfolg ihrer Geschäftsphilosophie „Triple Bottom Line“ zu — was gut für die Kunden und ihr TEAM ist, ist auch gut für die Shareholder.
