Globalization Partners erhielt die deutliche Zustimmung der Leser von HRM Asia: Das Unternehmen gewann die goldene Auszeichnung als „bester SaaS Employer of Record Serviceanbieter“ – eine neue Kategorie in den jährlichen Auszeichnungen von HRM Asia, bei denen die besten Unternehmen im Ökosystem der HR-Serviceanbieter ausgezeichnet werden.

„Dies ist wirklich ein goldener Moment für uns. Es macht uns sehr glücklich, von unseren Kunden, Branchenpartnern, Freunden und Lesern von HRM Asia anerkannt und ausgewählt zu werden. Im Namen des Teams möchte ich mich bei allen bedanken, die Globalization Partners unterstützt haben und uns ihr Vertrauen zum Ausdruck gebracht haben,“ freut sich Charles Ferguson, Geschäftsführer, Asien-Pazifik-Raum, Globalization Partners.

„In der heutigen schwierigen Zeit müssen wir alle gemeinsam sowohl die großen als auch die kleinen Erfolge feiern. Wir werden diese Anerkennung als bester SaaS Employer of Record Serviceanbieter auf jeden Fall ausgiebig feiern, indem wir weiterhin Innovationen schaffen und sinnvolle Partnerschaften eingehen, um Unternehmen bei ihrer Expansion in die APAC-Region und darüber hinaus zum Erfolg zu verhelfen,“ fügte Ferguson hinzu.

EORs vereinfachen das globale Geschäft, indem sie Unternehmen ermöglichen, großartige Talente überall auf der Welt einzustellen, ohne die Komplexität der Einrichtung von Auslandsniederlassungsbüros oder Tochtergesellschaften. Unternehmen können die rechtlichen, personalwirtschaftlichen und steuerlichen Komplexitäten umgehen, ohne selbst herausfinden zu müssen, „wie“ man in einem fremden Land Geschäfte macht, und gleichzeitig alle Vorteile eines globalen Teams nutzen.

Laut dem Marktforschungsunternehmen NelsonHall könnte das prognostizierte Wachstum der Employer-of-Record-Branche 11 US-Dollar erreichen. durch 2024 da es für wachsende Unternehmen eine zunehmend ideale Option darstellt, Talente international auf gesetzeskonforme Weise zur Unterstützung globaler Expansionsaktivitäten einzusetzen.

In einer Branchenanalyse, die sich auf die Marktdynamik als Treiber der Akzeptanz und die Art und Weise konzentriert, wie Technologie die Branche prägt und beeinflusst, würdigte NelsonHall Globalization Partners als Branchenführer im Bereich Employer of Record in 2020 und demonstrierte damit Stärken in Expertise, Technologie und Bereitstellungsmodell.

„Die Pandemie hat dazu geführt, dass Unternehmen ihre Strategie neu definieren, um Chancen in neuen Märkten zu finden. Außerdem wird Remote-Arbeit mehr und mehr zur Norm und Unternehmen sind in der Lage, einfach und regelkonform die hervorragend ausgebildeten Talente einzustellen, die sie benötigen, selbst wenn sich diese außerhalb des Heimatlands des Unternehmens befinden. Der Einsatz eines SaaS Employer of Record war noch nie so relevant wie heute,“ meint Ferguson.