Die neue Marke verkörpert die Vision des Unternehmens, globales Wachstum für Unternehmen zu ermöglichen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die „globale Belegschaft“ zu schaffen.

REMOTE FIRST COMPANY – Oktober 4, 2022 – Globalization Partners (G-P), die führende globale Wachstumsplattform, die es Unternehmen schnell, einfach und Compliance ermöglicht, mit jedem und überall in Kontakt zu treten, gab die Einführung ihres neuen Markennamens, Slogans und ihrer visuellen Identität bekannt. Die Umbenennung spiegelt das anhaltende Engagement von G-Pwider, Barrieren im globalen Geschäft abzubauen und Beschäftigungsmöglichkeiten für alle zu ermöglichen, Möglichkeiten demokratisieren, für alle, überall.

G-P schuf die Kategorie Employer of Record im Jahr 2012 und veränderte damit das Paradigma, dass Unternehmen Tochtergesellschaften oder lokale Niederlassungen benötigten, um global zu expandieren. Stattdessen ermöglichte GP Unternehmen, Talente weltweit zu akquirieren. Seitdem ist die Nachfrage nach dieser neuen Art der Personalbeschaffung explosionsartig angestiegen, und das Kundenportfolio wächst rasant, da Unternehmen auf der ganzen Welt die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens nutzen. Die neue Marke verkörpert die Vision des Unternehmens, globales Wachstum für Unternehmen zu ermöglichen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die „Möglichkeiten demokratisieren, für alle, überall“ zu bieten. Belegschaft'.

​„Wir befinden uns in einem Umfeld, in dem sich unsere Kategorie, unsere Kunden, unsere Wettbewerber und unsere Kultur rasant verändern“, sagte Heidi Arkinstall, Chief Marketing Officer von G-P. „Es ist entscheidend, dass unsere Marke als Signal dafür dient, wer wir sind, und als Leuchtturm für unseren Weg fungiert.“ Unser weiterentwickeltes Branding spiegelt wider, was wir aufgebaut haben, repräsentiert aber auch unsere Zukunft und verkörpert die Geschichte, wie wir durch unsere globale Wachstumsplattform neue Möglichkeiten erschließen.“

Die Inspiration für die neue Markenidentität stammt aus dem Konzept eines grenzenlosen Unternehmens und der Möglichkeit, vielfältige Talente zu finden, die über Zeitzonen und Standorte hinweg arbeiten - symbolisiert durch Breiten- und Längengrade. Diese neue Identität erfolgt an einem Wendepunkt für G-P, da das Unternehmen in den kommenden Monaten eine Reihe innovativer Produkteinführungen plant, die seiner „Software as a Service“-basierten Technologieplattform neue Funktionen hinzufügen, um das Kundenerlebnis weiter zu verbessern.

„Wir wollen unsere nächste Wachstumsphase widerspiegeln, da wir weltweit eine zunehmende Nachfrage nach unserer Technologielösung beobachten“, sagte Bob Cahill, CEO von G-P. „Wir wissen, dass vor uns grenzenloses Potenzial liegt, und diese neue Marke spiegelt unsere Zukunftsvision wider.“

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Die Lösung von G-P bietet besseren Zugang zu Talenten, die Möglichkeit, Remote-Teams zu skalieren und den Umsatz überall auf der Welt schneller zu steigern. Forschungsunternehmen, NelsonHall und Everest Group haben beide G-P Employer of Record (EOR) zu Branchenführern ernannt. Bitte klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, was uns auszeichnet.

Über G-P

Stellen Sie schnell und einfach internationale Talente ein. Nutzen Sie unsere KI-gestützte, automatisierte Global Employment Platform™ (Globale Beschäftigungsplattform), die von unseren internen weltweiten HR-Experten unterstützt wird. G-P: Global Made Possible

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Kontakt:

G-P (Globalization Partners)

Karen Pantinas

kpantinas@globalization-partners.com

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