Die NelsonHall 2025 Global Employer of Record Services NEAT-Evaluierung hebt G-P als Branchenführer im Bereich technologischer Innovation und sein Engagement für umfassende, KI-gestützte globale Beschäftigungslösungen hervor.
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 16, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced its recognition as an EOR industry leader in NelsonHall’s 2025 Global EOR Services NEAT evaluation report. G-P was positioned highest for EOR Product Innovation as well as Overall EOR Services, underscoring its commitment to delivering comprehensive, AI-powered global employment solutions.
Mit dieser Anerkennung behauptet G-P seit der ersten Ausgabe aller wichtigen Employer-of-Record-Analystenberichte eine Spitzenposition.
„ G-P wurde aufgrund seiner innovativen GenAI-Lösungen, seines sich ständig weiterentwickelnden Produktportfolios und seines starken strategischen Partnernetzwerks als führendes Unternehmen im 2025 Global Employer of Record NEAT identifiziert“, sagte Jeanine Crane-Thompson, leitende Personalanalystin bei NelsonHall. „Dies beweist das Engagement von G-Pfür globale Compliance-Lösungen im Beschäftigungsbereich und dafür, die Zukunft der Branche durch ein ausgewogenes Portfolio integrierter Produkte und eine solide Technologie-Roadmap mitzugestalten.“
Die kontinuierliche Anerkennung von G-P als führendes Unternehmen im Bereich Employer of Record Product Innovation unterstreicht sein Engagement für die Weiterentwicklung der globalen Beschäftigungsbranche. Durch eine solide Technologie-Roadmap und den Fokus auf agentenbasierte Lösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz verbessert G-P kontinuierlich seine Produkte und Plattform, um die umfassendsten und intelligentesten globalen Beschäftigungslösungen auf dem Markt anzubieten.
„ G-P entwickelt nicht nur globale Beschäftigungslösungen für heute, sondern leistet Pionierarbeit mit Technologien, die den Bedürfnissen der Personalverantwortlichen und Führungskräfte von morgen entgegenwirken“, sagte Nat Natarajan, Chief Operating Officer G-P. „Die anhaltende Anerkennung durch NelsonHall und alle anderen Branchenanalysten ist ein Beweis für unser Engagement für Innovation.“ Durch die Integration agentenbasierter künstlicher Intelligenz in den Kern unserer Plattform ermöglichen wir Unternehmen, global und sicher zu expandieren und gleichzeitig eine vernetztere und chancenreichere Arbeitswelt zu gestalten.“
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Über G-P
G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und wird in jedem Branchenanalystenbericht als Nummer 1 geführt. Die globale Beschäftigungsplattform von G-Pbietet Unternehmen jeder Größe alles, was sie für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen, mit ihrem bewährten globalen Personalmanager G-P Gia™ und den KI-gestützten Produkten Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in 180+ Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team von HUMAN RESOURCE-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie seiner unübertroffenen firmeneigenen Wissensdatenbank.
G-P: Global Made Possible™
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Über NelsonHall
NelsonHall ist das weltweit führende Analystenhaus, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, das „Mögliche“ bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu verstehen. Mit Analysten in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum bietet NelsonHall Käuferorganisationen detaillierte und wichtige Informationen über Märkte und Anbieter, die ihnen helfen, schnelle und fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen. Und für Anbieter bietet NelsonHall fundierte Kenntnisse der Marktdynamik und der Nutzeranforderungen, um ihnen bei der Optimierung ihrer Markteintrittsstrategien zu helfen. Die Analysen von NelsonHall basieren auf sorgfältiger Primärforschung und werden aufgrund der Qualität und Tiefe ihrer Erkenntnisse weithin geschätzt.
