Das landesweit am schnellsten wachsende im Besitz von Frauen befindliche Unternehmen schließt 2016 mit einem Umsatz von 40 Millionen USD ab

Globaler Professional Employer Organization und Employer of Record Firma steigert Umsatz um 126 Prozent

Boston — 17, 2016. Januar—Globalization Partners, ein globales PEO und Employer of Record, das Unternehmen dabei unterstützt, international zu expandieren, ohne Auslandsniederlassungen zu gründen, gab heute bekannt, dass es 2016 mit einem Umsatz von über 40 Millionen $ beendet hat, was einem Anstieg von 126 Prozent gegenüber 2015 entspricht. Die Organisation hat auch ihre Mitarbeiterzahl deutlich erhöht und beschäftigt jetzt fast 50 Mitarbeiter in ihrem internen Team. Zu den wichtigsten Einstellungen in 2016 gehörten die Ernennung von Dave Hughson zum National Director of Business Development im September, die Beförderung von Debbie Millin zur Chief Operating Officer im Dezember und die Ernennung von Nancy Cremins zur General Counsel im Mai.

Die US-Wirtschaft erlebt eine schnelle Globalisierung mit vielen Organisationen, die ihren Geschäftsbetrieb im Ausland ausweiten wollen. Globalization Partners ermöglicht es Unternehmen, schnell Mitarbeiter in einem beliebigen Land einzustellen — ein Prozess, der früher zeitaufwändig, kostspielig und ineffizient war —, da die Notwendigkeit entfällt, ein Unternehmen zu gründen und das Risiko und die damit verbundenen Anforderungen an HUMAN RESOURCES, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen zu übernehmen. Mit Niederlassungen und Fachwissen in mehr als 170 Ländern senkt Globalization Partners die Kosten der internationalen Expansion um bis zu 94 Prozent, wodurch die Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter von Monaten auf Tage reduziert wird und die internationale Gehaltsabrechnung und das HUMAN RESOURCES Management zu einem schnellen und einfachen Prozess werden.

„Nach dem Brexit und der wirtschaftlichen Unsicherheit im Zusammenhang mit geopolitischen Problemen weltweit empfinden US-Organisationen den Prozess der internationalen Rekrutierung als besonders schwierig“, sagte Nicole Sahin, CEO. „Dennoch müssen Unternehmen schneller als je zuvor in neue Märkte expandieren, und Globalization Partners existiert, um die damit verbundenen Herausforderungen zu bewältigen. Zu Beginn von 2017 ist mein Team voller Energie als je zuvor, um unseren bestehenden Kunden qualitativ hochwertigen Service zu bieten und gleichzeitig noch mehr Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftstätigkeit im Ausland nahtlos und effizient auszuweiten.“

Globalization Partners erhielt in 2016 große Anerkennung für sein schnelles Wachstum und seine Unternehmensleistungen. Im August belegte die Organisation den sechsten Platz auf der 500 -Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen. Mit einem rein weiblichen Führungsteam war Globalization Partners das von Frauen geführte Unternehmen Nummer eins auf der Liste und das am zweitschnellsten wachsende Unternehmen in Massachusetts.

2016 Auszeichnungen umfassten den 67Platz auf der Liste der von 100 geführten Unternehmen in Massachusetts, die vom Boston Globe Magazine und dem Commonwealth Institute erstellt wurde. Das Unternehmen erhielt außerdem Auszeichnungen in Silber und Bronze bei den Stevie Awards for Women in Business in den Kategorien „Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum“ und „Unternehmerin des Jahres“.

Zusätzlich zu seinem unerschütterlichen Engagement, der Marktführer in der globalen Employer of Record und der globalen Professional Employer Organization-Branche zu sein, plant Globalization Partners, die Sicherheitsmaßnahmen in 2017 zu erhöhen und sein Angebot an globalen Gesundheits- und Reiseleistungen zu erweitern. Die Organisation plant außerdem, ihre erstklassige Technologieplattform in Q1 2017 der Öffentlichkeit vorzustellen. Globalization Partners wird weiter aggressiv wachsen und geht davon aus, dass der Umsatz im Jahr 2017 100 Millionen $ übersteigen wird.

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