Preisgekrönte Manager untersucht den Abbau von Stereotypen und Erfolgsstrategien für weibliche Führungskräfte
SÃO PAOLO — 23, 2019. August — Globalization Partners Inc., dessen Global Expansion Platform™ es Unternehmen ermöglicht, Talente in mehr als 170 Ländern einzustellen, ohne teure internationale Tochtergesellschaften gründen zu müssen, gab heute bekannt, dass CEO Nicole Sahin die Hauptrednerin auf dem Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum sein wird. Die Konferenz findet dieses Jahr zum vierten Mal statt, und zwar am 27 August, und wird in der Casa Itaim in São Paulo abgehalten. Es wird sich mit Unternehmertum auseinandersetzen sowie Chancen für Frauen aufzeigen und Wege aufzeigen, wie diese genutzt werden können.
Sahins Keynote trägt den Titel Erfolgsstrategien zur Überwindung von Stereotypen: Einstellungsprozesse, Netzwerkbildung, Risikotoleranz. Die Veranstaltung wird in Form eines Kamingesprächs präsentiert und konzentriert sich auf die Herausforderungen für weibliche Führungskräfte in der Wirtschaft, die versuchen, traditionelle konservative Strukturen zu überwinden. Dazu gehören auch Strategien für den Erfolg selbst in schwierigen Situationen, wie zum Beispiel, wenn man die einzige Frau im Raum ist.
„Nicole Sahin steht für einen neuen und innovativen Stil des Unternehmertums von Frauen, und wir freuen uns sehr, sie auf der Bühne des Women in Leadership Forum begrüßen zu dürfen“, sagte Ana de Magalhães, Herausgeberin von Harvard Business Review Brazil. „Nicole versteht es, Beziehungen zu Menschen aufzubauen, und ihr Kamingespräch wird den Teilnehmern eine einzigartige Perspektive darauf bieten, wie man als Frau in einem männerdominierten Geschäftsumfeld erfolgreich sein kann.“
„Weibliche Führungskräfte stoßen heute auf eine Reihe von Barrieren, aber das Hindernis, das Sie überwinden müssen, ist der Weg, den Sie beschreiten müssen“, sagte Nicole Sahin, CEO von Globalization Partners. „Überall auf der Welt sind Frauen in schwierigen Situationen im Zusammenhang mit kulturellen Normen konfrontiert, aber zu lernen, sich nicht an den veralteten Status Quo zu halten, kann den Erfolg weiblicher Führungskräfte auf der ganzen Welt vorantreiben.“
Sahin hat Globalization Partners zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika gemacht und wurde kürzlich vom europäischen CEO zum CEO des Jahres gekürt. Bei den 2018 ACQ5 Awards wurde sie als International Gamechanger of the Year ausgezeichnet und das Unternehmen wurde auch für seine Global Expansion Platform™ als Solution Provider of the Year ausgezeichnet. Ihre „Triple Bottom Line“ -Philosophie, Geschäfte zu machen — kurz gesagt, was gut für Kunden und gut für ihr TEAM ist, ist auch gut für die Shareholder — hat dazu geführt, dass das Unternehmen eine unübertroffene Kundenzustimmungsrate von 95 % hat.
