Laura Maffucci, Leiterin der Personalabteilung G-P, verfasste den Artikel „Die Welt am Arbeitsplatz: Führen durch neue Talentanforderungen und den Aufstieg der Künstlichen Intelligenz“, der in HUMAN RESOURCES Dive veröffentlicht wurde. Dieser Artikel konzentriert sich auf G-P -Bericht „World at Work“ 2025 und geht der Frage nach, wie Unternehmen eine proaktive globale Personalstrategie entwickeln müssen, um Störungen, Fachkräftemangel und Mitarbeiterbedenken zu bewältigen, indem sie sich auf Agilität, die Integration künstlicher Intelligenz und ein klares Verständnis der sich wandelnden globalen Landschaft konzentrieren.