E-Book
Stellen Sie ein, wen Sie möchten – überall und in wenigen Minuten
180+ Länder abgedeckt
Erweiterte Datensicherheit
Überall einstellen,überall skalieren in Minutenschnelle
Whether you’re hiring your first international employee or scaling in dozens of markets, our Global Employment Platform handles the complexity of contracts, local taxes, and evolving regulations. You focus on your team – we’ll handle the rest.
Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen darauf.
Eine branchenführende Plattform.Drei Produkte für eine einfachere Compliance.
G-P Employer of Record
Bauen Sie globale Teams auf, ohne neue rechtliche Einheiten zu gründen. Wir übernehmen die Compliance-Komplexität für Sie und kümmern uns um alles, von der Gehaltsabrechnung vor Ort bis zum Arbeitsrecht in über 180 Ländern.
180+
Verfügbare Länder
99%
Genauigkeit der Lohnabrechnung
200+
globale Partner
GLOBAL Employer of Record
Mit dem Employer of Record (EOR) von G-P schneller globale Teams aufbauen
Schnellere Abläufe ohne Abstriche bei der Compliance. Mit GP EOR sparen Sie sich die Kosten, das Risiko und die Komplexität der Unternehmensgründung.
Globaler HUMAN RESOURCES-Agent
G-P Gia™ bietet Ihnen Compliance-Informationen auf Knopfdruck
Erstellen Sie in wenigen Minuten konforme Human-Resources-Dokumente, Verträge und Angebotsschreiben auf der Grundlage von mehr als 100.000 geprüften Artikeln. Gia kombiniert die Schnelligkeit der künstlichen Intelligenz mit fachkundiger Beratung, auf die Verlass ist.
Globales Auftragnehmermanagement
G-P Contractor™ macht es einfach, Auftragnehmer einzustellen – von überall
Bauen Sie flexible Teams auf und zahlen Sie Rechnungen in mehr als 190 Ländern auf der Basis von Klassifizierungsrichtlinien, die keine andere Plattform bietet.
Alle Tools, die Sie für den globalen Betrieb benötigen
Einfache Integration in Ihre HUMAN CAPITAL MANAGEMENT- und Gehaltsabrechnungstools
Unsere Programmierschnittstellen-basierte Plattform synchronisiert Mitarbeiterdaten automatisch, wodurch Fehler reduziert und die Genauigkeit der Systeme auch bei wachsendem Datenvolumen gewährleistet wird.
Berechnen Sie Ihren Weg zu Weltklasse-Talenten
Unser Tool berechnet die Kosten für die Unternehmensgründung, die Rechtsgebühren und die für Human Resources eingesparten Stunden. Wenn Sie sich für einen intelligenteren Weg zur globalen Personalbeschaffung entscheiden, erhalten Sie echten ROI.
Stellen Sie weltweit ein, mit nachgewiesenen Ergebnissen
"Wir erwarten von G-P, dass es uns nicht nur bei der taktischen Seite der Einstellung von Mitarbeitern hilft, sondern uns auch Informationen über internationale Normen und Praktiken gibt, die sie sehen."
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
"Die Zukunft ist vielversprechend. Wir wollen die Zahl unserer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, und das wird nur möglich sein, wenn wir mit G-P zusammenarbeiten, um dieses Wachstum zu beschleunigen."
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
"Die Integration von G-P mit Workday wird es Repsol ermöglichen, unseren globalen Fußabdruck, einschließlich Ereignisse im Mitarbeiterlebenszyklus wie Vergütungsänderungen, Human Resources und Compliance, in einer konsolidierten, benutzerfreundlichen Oberfläche zu verwalten."
Nick Cheesman
Leitender Manager, Personal und Organisation Repsol
"Eine oberste Priorität für uns war es, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern einhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt nur administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück für uns hat G-P diese Rechnung erfüllt."
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & verbundene Unternehmen
