“Firma de servicios innovadores que ayuda a las compañías a afrontar las complejidades del crecimiento global es también la principal compañía propiedad de mujeres.
Boston — 17de agosto de 2016 – Globalization Partners, una compañía global de organización profesional de empleo (Professional Employer Organization) que está revolucionando la industria internacional de servicios empresariales, anunció hoy que ocupa el sexto puesto en la prestigiosa lista de Inc. Magazine de las compañías privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, con más de 16000 por ciento de crecimiento en los últimos tres años, además de ser el negocio propiedad de mujeres con más éxito en la lista.
A medida que más compañías buscan expandir sus negocios en el extranjero, muchas se ven desafiadas por el costo y la complejidad asociados a cuestiones legales, Recursos Humanos, nóminas e impuestos exigidas por cada país. Globalization Partners ofrece una gama de servicios y experiencia que proporcionan a las compañías un medio rápido, eficiente y eficaz para incorporar nuevos talentos en geografías clave. La Plataforma Global de empleo de la compañía permite a las organizaciones contratar a las personas más talentosas del mundo sin necesidad de establecer una entidad en cada país, reduciendo así el costo de la expansión internacional hasta en un 94 por ciento, reduciendo el tiempo de incorporación de un nuevo empleado de meses a días y convirtiendo la gestión de nóminas y Recursos Humanos en un proceso rápido y sencillo.
Subrayando la demanda de sus servicios globales superiores de organización profesional de empleo, Globalization Partners incrementado sus ingresos en 16,196.5 en los últimos tres años. La compañía también amplió significativamente su base de clientes tanto en startups como en la Fortune 500, incluyendo compañías de firma como Yelp y Meetup, y amplió su alcance geográfico a más de 170 países, manteniendo al mismo tiempo registros excepcionalmente altos de satisfacción de clientes y una tasa de retención del 100 por ciento.
"El crecimiento empresarial global es el motor de nuestra economía, y sin embargo, históricamente las compañías tuvieron que navegar una compleja red de leyes para contratar siquiera un empleado en un país extranjero", dijo Nicole Sahin, CEO de Globalization Partners. "Construimos una organización que permite a las compañías contratar grandes talentos donde encuentren a esos empleados, evitando la creación de entidades y solo contratando con nuestra compañía con sede en EE. UU., y estamos comprometidos a ofrecer la primera solución internacional integral de organización profesional de empleo con integridad y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Nuestro posicionamiento en la lista de Inc. 5000 es un testimonio de la confianza que nuestros clientes tienen en nuestro servicio y de la aptitud inigualable de nuestro equipo. Agradecemos a nuestros clientes, socios y empleados por ayudarnos a llegar hasta aquí."
El Inc. 5000 es uno de los rankings más prestigiosos de las compañías privadas de más rápido crecimiento en el país y, en años anteriores, incluyó compañías como Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp y Zillow. La lista de 2016 , presentada hoy en Inc.com, es la cosecha más competitiva en los 35años de historia de la lista, con la compañía media alcanzando un crecimiento del 433 por ciento en tres años.
"La lista de 5000 de Inc. destaca donde realmente importa", dijo Eric Schurenberg, presidente y editor jefe de Inc. "Honra el verdadero logro de un fundador o de un equipo de ellos. Nadie hace la Inc. 5000 sin construir algo grandioso, normalmente desde cero. Eso es una de las cosas más difíciles de hacer en los negocios, como todo fundador de empresa sabe. Pero sin ella, la libre compañía fracasa."
Las compañías que figuran en la lista 2016 Inc. 5000 aparecen en la edición de septiembre de la revista Inc., lo que representa la selección más competitiva en la historia de la lista. Los resultados completos pueden consultar en www.inc.com/inc5000.
ACERCA DE GLOBALIZATION PARTNERS
Fundado con el objetivo de facilitar la contratación de empleados en otros países minimizando la burocracia legal, de recursos humanos y fiscales que suelen enfrentar las compañías, Globalization Partners permite a las compañías contratar a las personas más talentosas en más de 170 países sin necesidad de incorporar primero en cada uno. Empleando servicios internacionales de organización profesional de empleo personalizados y nuestra Plataforma global de empleo (Employer of Record), minimizamos el riesgo de expansión global y facilitamos una entrada rápida en nuevos mercados. Menos riesgo. Más recompensa. Empleo global optimizado.
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Emily Lospennato
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