Revela que la pandemia cambió fundamentalmente la forma en que contratan y gestionan su fuerza de trabajo

BOSTON— 14de abril de 2021— En una encuesta global reciente realizada por CFO Research y Globalization Partners, el 81% de los directores financieros indicó que la estrategia de crecimiento a largo plazo de su compañía incluye expansión internacional, ya sea en curso o en sus planes futuros. La encuesta también reveló cambios en la percepción sobre la contratación y el trabajo remoto debido a sus experiencias con la pandemia, con un 85% de los encuestados indicando que sería deseable la capacidad de acceder a un grupo de talento global más rentable y equipado con las habilidades adecuadas.

En conjunto, la encuesta descubrió tres temas clave:

● Los CFOs adoptan una visión global dentro de sus estrategias empresariales y enfoques de contratación

● Los CFOs alteraron las estrategias de gestión de la fuerza de trabajo

● Los directores financieros son optimistas en 2021 y creen que su éxito está ligado a la expansión global

Los directores financieros adoptan una visión global en sus estrategias empresariales y enfoques de contratación

*Los directores financieros tienen un alto interés en aprovechar un grupo de talentos global más rentable—un concepto preferido por el 85%—y captar participación en el mercado mediante la expansión global—favorecido por el 81%. En cambio, en la encuesta de CFO de 2020 solo el 63% de los encuestados dijo que avanzaba con planes de expansión global ante la pandemia de Covid-19 .

*Cuando se les pide que describan su estrategia de contratación para los próximos 12 a 18 meses, el 42% dice que quiere atraer nuevo talento que no esté limitado por las restricciones geográficas del modelo operativo de su empresa.

Los directores financieros modificaron las estrategias de gestión de la fuerza de trabajo

*Tres cuartas partes de los directivos también afirman que la pandemia de Covid-19 cambió fundamentalmente su forma de pensar sobre la contratación y la gestión de la plantilla, y el 81% dice que cambió su visión de los empleados remotos o del modelo de trabajo desde cualquier lugar. Más concretamente, tres cuartas partes de los encuestados prevén operar modelos de fuerza de trabajo remota o híbrida en los próximos 12 a 18 meses.

Los directores financieros son optimistas en 2021 y creen que su éxito está ligado a la expansión global

*El 93 por ciento del personal ejecutivo encuestado predice que sus empresas alcanzarán o superarán sus objetivos de 2021 y un contundente 81% está planeando expandir a nuevos países como parte de sus estrategias de crecimiento a largo plazo.

"Los datos de la encuesta apuntan a que los directores financieros están ahora recalibrando sus planes de talento para maximizar la oportunidad que ofrecen los equipos remotos globales desde una perspectiva empresarial a largo plazo, incluyendo la eficiencia de costos y el acceso a talento difícil de encontrar", dijo Nicole Sahin, CEO y fundadora de Globalization Partners. "Además, los centros de talento altamente cualificado están cambiando y actualmente la mitad de los graduados universitarios del mundo provienen de países emergentes de primer nivel, lo que significa que las empresas que adopten esta estrategia ahora podrán obtener un beneficio competitivo en el futuro."

Además, un beneficio agregado que debe señalar es que una fuerza de trabajo global suele ofrecer mejores resultados en los resultados económicos. Estudio tras estudio señala que los empleados que forman parte de una cultura diversa son mucho más felices y comprometidos", continuó Sahin.

Como Plataforma global de empleo (Employer of Record), Globalization Partners permite a las empresas contratar en cualquier parte del mundo actuando como entidad empleadora legal, cerciorando el cumplimiento de las leyes y normativas laborales locales y liberando a las empresas para gestionar y dirigir el trabajo diario de sus miembros del equipo. Para ver una demostración, por favor mira este video.

Para descargar el 2021 eBook, con información adicional y detalles de los resultados de encuestas en todo el mundo, por favor haga clic aquí: Reporte: Los CFOs ven un camino claro hacia el crecimiento a través de la expansión global.

Metodología de la encuesta

La encuesta, realizada por CFO Research de Industry Dive, encuestó 215 a altos personal ejecutivo de Finanzas de empresas de Norteamérica, Reino Unido, la región Asia-Pacífico y Europa/Oriente Medio/África. La mayoría de las compañías representadas tenían ingresos anuales de1 mil millones de dólares o más.