Identifica tus brechas críticas globales en la contratación
Revisa posibles puntos ciegos en estas zonas:
- Requisitos de cumplimiento legal que quizá no conozcas
- Procesos operativos que necesitas actualizar
- Cuestiones de integración cultural que afectan al rendimiento del equipo
- Brechas de alineación estratégica entre los planes globales de contratación y los objetivos empresariales
Lo que vas a conseguir
- Comprehensive assessment of your legal, operational, cultural, and strategic framework
- 100-point scoring system to objectively measure your global hiring readiness
- Business case builder to help you articulate the ROI and strategic value of global hiring to your executives
- Prioritized action plan that focuses on your most critical readiness gaps
¿Quién debería usar esta tarjeta de puntaje
Líderes de Recursos Humanos, equipos de adquisición de talentos y personal ejecutivo que planean ampliar su fuerza de trabajo internacionalmente.
Cómo puede ayudar G-P
Tanto si estás en la fase inicial de planeación como si estás casi listo para contratar, nuestras soluciones Plataforma global de empleo (Employer of Record) pueden satisfacer tus necesidades globales de contratación. Nos encargamos de todo, desde contratos de empleo en cumplimiento hasta la administración de nóminas y beneficios en 180+ países.
