G-PLa technologie intelligente de mise en conformité, leader sur le marché, s'appuie sur 13+ années d'expertise mondiale en matière d'emploi pour automatiser et simplifier les étapes critiques de l'expérience de l'emploi.

REMOTE FIRST COMPANY - Juin 24, 2024- G-P (Globalization Partners), le leader reconnu du marché mondial de l'emploi et le porte-étendard de la conformité de l'industrie, a annoncé aujourd'hui l'intégration mondiale de l'intelligence artificielle dans les produits de l'employeur d'enregistrement de G-P. Cette nouvelle expérience est conçue pour aider les entreprises à gérer rapidement et en toute conformité l'expérience d'embauche et d'intégration, depuis l'élaboration de l'offre jusqu'à la signature du contrat de travail, en passant par la gestion de l'intégration et de la mise en place des avantages sociaux.

La nouvelle intégration de G-P , basée sur l'intelligence artificielle, assure une conformité intelligente par pays. Elle fournit des informations contextuelles et un soutien en temps réel, garantissant la conformité, personnalisant l'expérience d'intégration et rationalisant les processus de recrutement pour les employeurs et les employés.

En outre, il s'appuie sur le Global Intelligence Assistant (GIA) deG-P, introduit à 2023, pour fournir aux utilisateurs des réponses instantanées 24/7 afin de les aider dans leur parcours d'intégration de la conformité. GIA met la conformité réglementaire mondiale à la portée des utilisateurs. S'appuyant sur G-P's 13+ années d'expertise exclusive, GIA élimine la nécessité de devenir ou d'embaucher des experts en matière de RESSOURCES HUMAINES, de fiscalité et de questions juridiques à l'échelle mondiale et locale.

"Grâce à l'intelligence artificielle et à notre technologie de conformité intelligente, nous avons changé à jamais la façon dont les entreprises embauchent et intègrent les professionnels dans le monde entier", a déclaré Nat Natarajan, directeur des produits et de la stratégie, G-P. "Nous avons combiné l'expertise mondiale et l'expertise technologique de G-P ( 13+) avec la puissance de GIA, notre assistant d'intelligence globale, pour offrir une plus grande efficacité et une meilleure conformité, permettant aux entreprises d'évoluer et de créer des équipes dans plus de 180 pays dans le monde entier."

G-P fournit une intelligence contextuelle instantanée par le biais de GIA, permettant une expérience d'embauche et d'intégration plus intuitive et plus efficace :

  • Création et personnalisation des contrats de travail - Création et personnalisation des contrats de travail conformes à l'aide des données d'intégration et des modèles de conformité.
  • Mises à jour du profil des employés - Permet de mettre à jour en libre-service les profils professionnels et de s'inscrire à la paie et aux avantages sociaux.
  • Recommandations en matière d'avantages sociaux - Recommande des options en matière d'avantages sociaux, y compris des informations, des données concurrentielles et des informations locales personnalisées par pays.
  • Soutien à la conformité - Fournit des conseils spécifiques à un pays ou à une région sur les réglementations relatives aux titres et aux descriptions de postes, aux périodes d'essai et à d'autres sujets.
  • Facilité d'utilisation - Génération dynamique de flux de travail guidés garantissant une intégration parfaitement conforme à chaque étape du processus.

Visitez G-P sur le site de SHRM Annual à Chicago en juin 23-26 (stand #1241) pour en savoir plus sur GIA et entendre les dernières informations sur l'intelligence artificielle dans RESSOURCES HUMAINES lors de sa session de présentation en juin 24 à 11:15 a.m. CT, "intelligence artificielle at Work : Harnessing New intelligence artificielle Tech To Scale and Transform Your Workforce" (L'intelligence artificielle au travail : exploiter les nouvelles technologies de l'intelligence artificielle pour développer et transformer votre personnel). La session explorera les nouvelles recherches entourant l'intelligence artificielle dans les affaires mondiales, offrant une discussion révélatrice sur les défis, les opportunités et les applications pratiques de l'intelligence artificielle dans les RESSOURCES HUMAINES.

Téléchargez ici les dernières recherches de G-Psur l'intelligence artificielle : intelligence artificielle at Work : Débloquer les opportunités mondiales.

À propos de G-P

G-P est le leader reconnu du secteur de l'emploi mondial et propose depuis 2012 des produits de conformité et de gestion du personnel de classe mondiale conçus pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance. G-PLa plateforme de croissance internationale de la Commission européenne est alimentée par la suite de produits d'emploi mondiaux basés sur le site G-P Meridian™ Suite de produits d'emploi mondiaux basés sur SaaS. G-P aide des milliers de clients à constituer et à gérer des équipes rapidement et en toute conformité dans plus de 180pays, sans avoir à se préoccuper de questions juridiques, fiscales ou de RESSOURCES HUMAINES.

G-P : Global Made Possible™

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