Les stagiaires reçoivent des offres d'emploi permanent à l'issue de ce programme à distance novateur.
GALWAY, Irlande - Septembre 9, 2021-Globalization Partners qui permet aux entreprises d'embaucher rapidement et facilement n'importe qui, n'importe où, en quelques minutes, via sa plateforme d'embauche internationale, est ravie d'annoncer la réussite de son tout premier programme de stage. Les stagiaires faisaient partie du programme inaugural de l'équipe de développement de logiciels 13- semaine rémunérée. Chaque stagiaire a maintenant accepté une offre pour un poste permanent chez Globalization Partners. Ces offres d'emploi marquent la fin d'un défi unique en ce sens qu'il s'agissait non seulement d'un stage à distance, mais aussi d'une interaction et d'un apprentissage quotidiens avec des experts en technologie de tous les coins du monde.
Les quatre diplômés du GMIT, Andres Penas Palmeiro, Grace Keane, Klaudija Medeksaite et Sagheer Ahmad, ont commencé leur stage en se connectant en mai 2021 avec trois objectifs clés : se mettre au défi, faire la différence et s'amuser. Les stagiaires ont été dirigés à distance par deux ingénieurs logiciels seniors du siège technologique européen de Globalization Partners à Galway. Ils s'accordent à dire que si l'idée d'un stage à distance était difficile au départ, l'expérience s'est révélée enrichissante pour tout le monde.
"Notre objectif était de faire en sorte que cette expérience soit aussi proche que possible d'un programme de stage en personne", a déclaré Chris Loughnane, ingénieur logiciel principal chez Globalization Partners. "Nous avons veillé à créer ces précieuses opportunités d'apprentissage au quotidien, et nous avons donc fait en sorte que les stagiaires puissent suivre plus d'une personne et qu'ils soient fréquemment exposés à de nouvelles technologies.
Jennifer Jarnstrom, ingénieur logiciel chez Globalization Partners, a ajouté : "Nous avons aidé les stagiaires à construire leur réseau et à voir quelles opportunités de carrière pourraient s'offrir à eux grâce à des rencontres hebdomadaires. Via Zoom, ils ont été mis en relation avec des professionnels travaillant dans l'assurance qualité, la gestion de projet, le devOps, la gestion et d'autres départements techniques. Ces rencontres leur ont permis de discuter du déroulement d'une journée de travail, ainsi que des détails sur les itinéraires suivis pour parvenir à la carrière choisie".
Bien que les stagiaires aient regretté les traditionnels échanges informels autour de la machine à café, ils ont pu vivre de près des réunions virtuelles avec une équipe répartie sur quatre continents. "Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que nous avons non seulement vécu une expérience de stagiaire, mais aussi découvert ce qu'était le phénomène du travail à domicile", a déclaré Klaudija Medeksaite. "Nous avons également eu l'occasion de rencontrer des cadres supérieurs et d'assister à des réunions importantes, ce que nous n'aurions pas pu faire dans le cadre d'un programme en personne.
"Même si nous venons d'obtenir notre diplôme, nous avons tous constaté qu'il nous restait encore beaucoup à apprendre", a déclaré Sagheer Ahmad. "L'équipe nous a donné tant d'occasions de travailler dans un environnement de production avec une technologie de pointe où nous avons pu non seulement mettre en œuvre, mais aussi développer les connaissances acquises à l'université. Cela a été crucial pour nous sensibiliser à l'importance des normes industrielles et des meilleures pratiques attendues d'un développeur de logiciels professionnel".
Globalization Partners se réjouit à l'idée de développer et d'étendre le programme de stage à l'ensemble de l'entreprise et à ses nombreux sites dans le monde. Le programme publiera à nouveau des annonces pour les nouveaux diplômés sur le site 2022.
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