L'entreprise prévoit de doubler son personnel pour répondre à l'intérêt croissant pour l'embauche de personnel à distance talent.

Boston - Janvier 27, 2021 - Globalization Partners, qui permet aux entreprises d'embaucher n'importe qui, n'importe où, rapidement et facilement, grâce à sa plateforme de portage salarial global (EOR) automatisée et entièrement conforme, basée sur l'intelligence artificielle, a annoncé aujourd'hui son intention d'embaucher plus de 300 employés à 2021 pour répondre à la demande de son solution, faisant ainsi plus que doubler son personnel actuel.

"Avec l'acceptation de la tendance du travail à distance, l'embauche d'employés dans d'autres pays est devenue courante, et en même temps nous rendons cela beaucoup plus facile", a déclaré Nicole Sahin, CEO et fondatrice de Globalization Partners. "Pour de nombreuses entreprises, l'amélioration de la portée mondiale est le pivot de leur stratégie de croissance, et avec ce nouveau monde du travail, les opportunités s'accélèrent pour tout le monde Des opportunités pour tous, partout dans le monde".

En 2020, Globalization Partners a doublé son effectif global interne et prévoit de faire de même d'ici à la fin de 2021 pour atteindre environ 600 employés. Rien qu'aux États-Unis, 150 postes sont créés dans des domaines tels que la vente, le marketing, les opérations, la finance, les ressources humaines et l'assistance à la clientèle.

Globalization Partners a été nommé leader du secteur du dossier d'employeur mondial (portage salarial (EOR)) par le cabinet d'analystes indépendants NelsonHall. En tant que portage salarial (EOR), Globalization Partners sert de portage salarial légal (EOR) pour ses clients qui embauchent à l'international. Le modèle d'entreprise de cette société consiste à embaucher des employés pour le compte de ses clients dans des pays où ces derniers ne sont pas autorisés à exercer leur activité. La plateforme permet aux entreprises de gérer et de diriger le travail quotidien des membres de leur équipe sans avoir à s'occuper de questions juridiques complexes, ce qui leur permet de s'implanter plus rapidement dans de nouveaux territoires et d'être plus compétitives à l'échelle internationale.

Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir, veuillez consulter le site : Carrières chez Globalization Partners.