L'expérience d'expansion mondiale en libre-service récompensée en tant que solution exceptionnelle pour le recrutement de talents internationaux

BOSTON, February 2, 2021- Globalization Partners - qui permet aux entreprises d'embaucher n'importe qui, n'importe où, rapidement et facilement, grâce à sa plateforme de Portage salarial (Employer of Record, EOR) basée sur l'intelligence artificielle, automatisée et entièrement conforme, a annoncé aujourd'hui que TMCnet. une entreprise mondiale de médias intégrés, a désigné son expérience d'expansion mondiale en libre-service comme pionnier du travail à distance sur le site 2021.

Ce prix récompense les entreprises dont les logiciels et autres solutions permettent de faire face à l'augmentation massive du travail à distance provoquée par la pandémie de coronavirus.

"Notre plateforme a été conçue dès le départ pour répondre aux besoins des entreprises ambitieuses qui cherchent à se développer sur de nouveaux marchés et qui souhaitent engager les meilleurs talent, quel que soit l'endroit où ils se trouvent", a commenté Gerard Keating, CTO, Globalization Partners. "Nous aidons les entreprises à embaucher à distance global talent depuis près de dix ans, et ce prix décerné par TMCnet est une belle reconnaissance des avantages que notre site solution apporte en éliminant de nombreux obstacles auxquels les entreprises sont traditionnellement confrontées."

Développée en interne par une équipe d'ingénieurs et d'experts industriels de classe mondiale, l'expérience d'expansion mondiale en libre-service est un parcours basé sur le cloud et dirigé par le client qui rationalise le processus de constitution d'équipes internationales en mettant les exigences spécifiques au pays de l'intégration à portée de main du client. Les entreprises peuvent choisir un nouveau pays dans lequel elles souhaitent se développer, approuver les coûts d'embauche des talents identifiés, établir un contrat de travail conforme à la législation locale et proposer des prestations d'assurance. Les employés sont soutenus par les entités de Globalization Partners sur le terrain dans chaque pays, ce qui permet aux clients de contourner les complexités associées à la gestion des questions juridiques, RESSOURCES HUMAINES et fiscales transfrontalières en interne. La technologie de Globalization Partners simplifie et accélère le processus de recrutement international, mais l'automatisation ne peut pas toujours remplacer la valeur de l'accès aux experts du secteur. C'est pourquoi, en cas de besoin, un service personnalisé de l'équipe de Globalization Partners est toujours à portée de clic.

L'expérience d'expansion mondiale en libre-service fait partie de la plateforme de portage salarial (EOR) de Globalization Partners qui permet aux entreprises de développer et de gérer leurs équipes mondiales en toute conformité, le tout en un seul endroit. Cette technologie automatisée arrive à un moment où l'industrie du portage salarial (EOR) se développe de plus en plus comme un moyen pour les entreprises avant-gardistes d'étendre leurs équipes à l'échelle mondiale.

"TMC est fière d'annoncer que Globalization Partners a reçu le prix annuel du pionnier du travail à distance ( 1st Annual Remote Work Pioneer Award), en reconnaissance des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de travail à distance", a déclaré Rich Tehrani, CEO, TMC. "Globalization Partners est récompensé pour sa capacité à apporter innovation et excellence sur le marché, tout en tirant parti des dernières tendances technologiques.

Pour voir une démonstration de l'expérience d'expansion internationale en libre-service de Globalization Partners, veuillez regarder cette vidéo.