Cette reconnaissance vient s’ajouter au développement et à la dynamique sans précédent de l’entreprise, qui redéfinit le travail de demain
BOSTON, Mass. - Mai 3, 2022 - Globalization Partners, la principale plateforme de croissance mondiale qui permet aux entreprises d'embaucher rapidement, simplement et de manière conforme n'importe qui, n'importe où - a annoncé aujourd'hui qu'elle avait reçu une mention honorable de Fast Company en tant qu'idée de changement mondial ( 2022 World Changing Idea). Les prix Fast Company récompensent les technologies propres, les initiatives d'entreprises innovantes, les nouvelles conceptions de villes et de bâtiments, ainsi que d'autres œuvres créatives qui soutiennent le développement de l'innovation sociale positive, en s'attaquant aux inégalités sociales, au changement climatique et aux crises de santé publique.
Globalization Partners ouvre la voie à un monde démocratisé, efficace à l'international - en faisant tomber les frontières et les barrières qui existent entre les entreprises et le monde vivier de talents. L'entreprise a créé la catégorie du portage salarial (EOR), en mettant au point la première technologie du secteur permettant aux entreprises d'embaucher et de s'approvisionner sur le site talent de manière efficace et éthique partout dans le monde, aussi rapidement et facilement qu'elles embaucheraient le site talent localement. G-P a récemment annoncé un financement de200 millions de dollars qui permettra de poursuivre le développement et l'innovation des produits afin de répondre aux besoins croissants des clients dans le monde entier.
"Les entreprises ont de plus en plus recours à des sites virtuels ( talent ) et se rendent compte, ce faisant, que talent ne doit pas être limité par des frontières nationales", a déclaré Bob Cahill, CEO de Globalization Partners. "Nous sommes ravis d'être à l'avant-garde de l'innovation pour l'avenir du travail, lorsque l'embauche de international talent et la rencontre avec international marchés constituent la règle et non l'exception pour les entreprises compétitives, démocratisant ainsi les opportunités dans le monde entier."
La plateforme Globalization Partners permet aux entreprises de toute taille de s’étendre à l’international en quelques jours et de proposer un monde de possibilités à leurs talents. Les familles et les communautés peuvent rester unies. Les entreprises de plus petite taille seront plus compétitives à grande échelle avec des collaborateurs mieux répartis. De plus, les entreprises peuvent atteindre les meilleurs talents, où qu’ils se trouvent sur Terre, tout en tirant parti des avantages offerts par des équipes distribuées à l’échelle mondiale.
Le logiciel sécurisé et simple d’utilisation de Globalization Partners comprend des fonctionnalités telles que le Tableau de bord des avantages sociaux des employés, ce qui facilite et incite à la sélection d’avantages sociaux compétitifs à n’importe quel endroit de la planète. Il est appuyé par des experts juridiques et RH de premier ordre qui apportent une expertise locale 187 pour les pays du monde entier afin de garantir la conformité et la prise en compte des coutumes et sensibilités.
Un panel d'éminents rédacteurs et journalistes de Fast Company a sélectionné les gagnants, les finalistes et les mentions honorables parmi plus de 2,997 candidatures dans les domaines du transport, de l'éducation, de l'alimentation, de la politique, de la technologie, de la santé, de la justice sociale et bien d'autres encore. En outre, plusieurs nouvelles catégories ont été ajoutées cette année, notamment le climat, la nature, l'eau et le lieu de travail. Les prix 2022 sont décernés à des candidats du monde entier, de la Suisse à Hong Kong en passant par l'Australie.
« Nous sommes constamment inspirés par la fraîcheur et la créativité appliquées à la résolution des problèmes les plus importants de notre société, qu’il s’agisse de la crise du logement ou du réchauffement climatique. Fast Company assume son rôle avec enthousiasme en mettant en valeur les travaux décisifs et innovants qui répondent aux grands défis », déclare David Lidsky, éditeur en chef par intérim de Fast Company. « Nos journalistes ont repéré certaines des initiatives les plus ingénieuses depuis le début 2021, et nous espérons qu’elles produiront un effet important et inciteront d’autres acteurs à contribuer à la recherche de solutions. »
À propos de Globalization Partners
Embauchez rapidement et facilement des talents internationaux. Utilisez notre Global Growth Platform™ automatisée et pilotée par l'IA, soutenue par nos experts RH internes et internationaux. Faites confiance au leader de l'industrie qui obtient régulièrement un taux de satisfaction des clients de 98. Globalization Partners : Accélérez votre succès.
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Présentation du prix World Changing Ideas
World Changing Ideas (Idées qui transforment le monde) est l’un des principaux programmes annuels de reconnaissance de Fast Company ; il se concentre sur la responsabilité sociale, en cherchant à mettre en valeur les produits finis et les concepts ambitieux qui visent à rendre le monde meilleur. Un jury composé d’acteurs de différents secteurs sélectionne les gagnants, les finalistes et les prix d’honneur en fonction de la faisabilité et de l’impact prévu. Souhaitant récompenser l’ingéniosité et promouvoir l’innovation, le magazine Fast Company attire l’attention sur les idées à fort potentiel et les fait connaître en vue d’inciter d’autres personnes à contribuer à la résolution des problèmes qui nous affectent tous.
