Boston -August 16, 2017- Globalization PartnersLe cabinet d'externalisation des ressources humaines et d'employeur agréé, qui aide les entreprises à se développer à l'international sans créer de succursales ou de filiales dans d'autres pays, a annoncé aujourd'hui qu'il figurait sur le site 2017 "Inc. 5000," Inc. La prestigieuse liste annuelle du magazine des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis, pour la deuxième année consécutive. L'entreprise, qui s'est classée à 33, a connu 8,187 pour cent de développement au cours des trois dernières années. Très peu d'entreprises parviennent à se hisser deux fois aussi haut dans la liste ; en fait, de mémoire récente, aucune autre entreprise n'a obtenu un tel résultat deux années de suite.

Globalization Partners élimine les obstacles au commerce mondial en permettant aux entreprises d'opérer rapidement et facilement à l'étranger sans avoir besoin de se constituer en société dans un pays donné. En s'appuyant à la fois sur des services de proximité et sur une technologie exclusive, Globalization Partners rationalise l'emploi d'un effectif à l'international pour le compte de ses clients, gère les aspects juridiques et les questions de conformité, et prend en charge tous les risques qui y sont associés. Elle compte parmi ses clients des entreprises figurant sur la liste Fortune 500 et des start-ups à fort développement, dont General Dynamics, iRobot, Moz et Yelp.

Démontrant une demande continue pour ses services de qualité supérieure, Globalization Partners a augmenté ses revenus de 8,187 pour cent au cours des trois dernières années, entre 2014 et 2016. Ce développement remarquable est dû, en partie, au fait que l'entreprise offre des services d'externalisation des ressources humaines dans plus de 170 pays, ainsi qu'à son service à la clientèle inégalé qui lui a permis d'obtenir un score de promoteur net de 92 et un taux de rétention de la clientèle parmi les plus élevés du marché. Au cours de l'année écoulée, l'entreprise a également reçu les distinctions suivantes :

  • Entreprise mondiale d'externalisation des ressources humaines de l'année dans le cadre des Global Payroll Awards ( 2017 ), battant plusieurs concurrents de premier plan.
  • CEO Nicole Sahin est nommée Entrepreneur de l'année par EY 2017 dans la région de la Nouvelle-Angleterre pour avoir excellé en matière d'innovation, de performance financière et d'engagement envers son entreprise et sa communauté, entre autres facteurs.
  • La place n°1 sur la liste Fast 50 du Boston Business Journal des entreprises privées à la croissance la plus rapide du Massachusetts.
  • Plusieurs prix commerciaux américains, dont "Entreprise de l'année" et "Femme de l'année -CEO Nicole Sahin".

L'entreprise a également été récompensée à plusieurs reprises pour sa culture d'entreprise réputée. CEO Nicole Sahin déclare : "Ma mission n'est pas seulement de faire tomber les barrières du commerce mondial, mais aussi de m'amuser en le faisant". L'entreprise est clairement en train de le faire.

"C'est un honneur incroyable et unique de figurer dans le top 40 de la liste Inc. 5000 deux années de suite", a déclaré Nicole Sahin, CEO de Globalization Partners. "Cette réussite et notre développement continu témoignent de nos capacités uniques à aider nos clients à maximiser leurs opportunités de croissance internationale tout en éliminant les coûts et les risques. C'est aussi un énorme témoignage du travail acharné et du dévouement de mon extraordinaire équipe. Nous travaillons chaque jour avec une volonté inébranlable de faire tomber les barrières du commerce mondial pour le compte de nos clients, ce qui nous a valu un succès vraiment spectaculaire".

Le site Inc. 5000 est l'un des classements les plus prestigieux des entreprises privées à la croissance la plus rapide du pays. La liste 2017, dévoilée aujourd'hui sur Inc.com, sera incluse dans l'édition imprimée de septembre. Les résultats complets peuvent être consultés à l'adresse suivante : www.inc.com/inc5000.

À PROPOS DE GLOBALIZATION PARTNERS
Fondée dans le but de faire tomber les barrières du commerce mondial, Globalization Partners permet aux entreprises d'embaucher les personnes les plus talentueuses dans plus de 170 pays sans avoir à se constituer en société dans chacun d'entre eux. Grâce à nos services personnalisés d'entreprise d'externalisation des ressources humaines et à notre plateforme de portage salarial global (EOR), nous minimisons les risques liés à l'expansion internationale et permettons une entrée rapide sur de nouveaux marchés. Moins de risques. Plus de récompense. L'emploi mondial rationalisé.