La nouvelle marque incarne la vision de l'entreprise de favoriser la croissance internationale des entreprises et d'offrir des opportunités d'emploi au « personnel du monde entier »
REMOTE FIRST COMPANY - October 4, 2022 - Globalization Partners (G-P), la principale plateforme de croissance mondiale qui permet aux entreprises d'embaucher rapidement, simplement et de manière conforme n'importe qui, n'importe où, a annoncé le lancement de son nouveau nom de marque, de son slogan et de son identité visuelle. Le changement de marque reflète l'engagement continu de G-Pà faire tomber les barrières du commerce mondial et à permettre des opportunités d'emploi pour tous, Des opportunités pour tous, partout dans le monde.
G-P a créé la catégorie du portage salarial (EOR) à l'adresse 2012, modifiant le paradigme selon lequel les entreprises devaient avoir des filiales ou des succursales locales pour se développer à l'échelle mondiale et permettant aux entreprises d'embaucher talent à l'échelle mondiale. Depuis lors, la demande pour ce nouveau mode de recrutement a explosé, avec un portefeuille de clients en croissance rapide, les entreprises du monde entier adoptant le travail à distance. La nouvelle marque incarne la vision de l'entreprise, qui consiste à favoriser la croissance internationale des entreprises et à offrir des possibilités d'emploi au personnel "Des opportunités pour tous, partout dans le monde".
Nous nous trouvons dans un environnement où notre catégorie, nos clients, nos concurrents et notre culture évoluent rapidement", a déclaré Heidi Arkinstall, Chief Marketing Officer, G-P. "Il est essentiel que notre marque soit un signal de ce que nous sommes et serve de phare pour savoir où nous allons. Notre nouvelle marque reflète ce que nous avons construit, mais elle représente aussi notre avenir et incarne la façon dont nous ouvrons des possibilités grâce à notre plateforme de croissance mondiale".
L'inspiration pour la nouvelle identité de marque est dérivée du concept d'une entreprise sans frontières et de la possibilité d'accéder à divers talents pour travailler à travers des fuseaux horaires et des lieux représentés par les latitudes et les longitudes. Cette nouvelle identité arrive à un point d'inflexion pour G-P alors que la société prévoit une série de lancements de produits innovants dans les mois à venir qui ajoutent de nouvelles capacités à sa plateforme technologique basée sur SaaS pour améliorer encore l'expérience client.
"Nous voulons refléter notre prochaine phase de développement alors que nous continuons à voir la demande pour notre technologie solution s'accélérer dans le monde entier", a déclaré Bob Cahill, CEO, G-P. "Nous savons que le potentiel à venir est illimité et cette nouvelle marque reflète notre vision de l'avenir".
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G-P solution offre un meilleur accès à , la possibilité de faire évoluer les équipes à distance et d'augmenter les revenus plus rapidement partout dans le monde. talent Les cabinets d'études NelsonHall et Everest Group ont tous deux nommé G-P Portage salarial (Employer of Record, EOR) leader du secteur. Veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur ce qui nous distingue.
À propos de G-P
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