Pour la quatrième année consécutive, G-P obtient la plus haute position de leader du portage salarial (EOR) dans le rapport du groupe Everest, renforçant ainsi son leadership inégalé dans l'industrie et son impact sur l'ensemble du paysage du portage salarial (EOR).
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 29, 2025 - G-P (Globalization Partners), reconnue comme le leader incontesté de l'emploi mondial par les analystes de l'industrie, a annoncé aujourd'hui sa reconnaissance en tant que leader de l'industrie du portage salarial (EOR) et Star Performer dans le Portage salarial (Employer of Record, EOR) d'Everest Group.) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025. C'est la quatrième année consécutive que G-P obtient la première place, ce qui témoigne de son innovation constante et de sa position dominante dans le domaine de l'emploi à l'échelle mondiale.
"G-P a été reconnu comme leader et Star Performer dans l'évaluation PEAK Matrix des solutions de portage salarial (EOR) d'Everest Group® 2025 pour sa capacité à combiner l'innovation et l'échelle", a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente d'Everest Group. "Ses investissements dans GenAI avec G-P Gia, ainsi qu'une suite de gestion du portage salarial (EOR) et des prestataires alimentée par l'intelligence artificielle et un moteur de conformité robuste, soulignent son intérêt pour l'automatisation et la gestion des risques. G-PLes API intégrées, la couverture mondiale par le biais des entités détenues par 100+ et les scores de satisfaction des acheteurs toujours élevés renforcent la capacité de l'entreprise à fournir une gestion du personnel transparente sur tous les marchés".
Grâce à cette reconnaissance, G-P conserve sa place de leader dans tous les principaux rapports d'analystes sur le portage salarial (EOR) depuis leur création. Cela inclut le statut de leader dans l'étude mondiale sur le portage salarial (EOR) du groupe IEC 2025 et la matrice SPARK pour le portage salarial (Employer of Record, EOR) 2025.) Solutions de QKS Group. En 2025, l'agent mondial RESSOURCES HUMAINES de G-P, G-P Gia™, a également été reconnu comme l'un des meilleurs produits RESSOURCES HUMAINES de l'année par RESSOURCES HUMAINES Executive.
"G-P continue d'élever la barre pour l'industrie du portage salarial (EOR)," a déclaré Nat Natarajan, directeur de l'exploitation à G-P. "Notre reconnaissance constante par les principaux cabinets d'analystes est le reflet direct de notre poursuite incessante de l'innovation. Nous donnons aux entreprises du monde entier les moyens d'agir grâce à des solutions d'intelligence artificielle de pointe qui transforment la manière dont les équipes de RESSOURCES HUMAINES accomplissent leur travail".
L'évaluation PEAK Matrix® fournit l'analyse approfondie et les informations dont les entreprises ont besoin pour sélectionner les meilleurs fournisseurs de technologies et de services. L'évaluation de cette année est un rapport mondial complet qui évalue une série de fournisseurs solution sur des facteurs tels que le revenu, la base de clients, le développement, l'échelle opérationnelle, l'innovation technologique et la satisfaction des clients. Everest Group identifie les leaders comme des fournisseurs qui non seulement maintiennent une forte présence sur le marché, mais qui investissent également dans des technologies propriétaires pour se démarquer de leurs concurrents.
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À propos de G-P
G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.
G-P:Global Made PossibleTM
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À propos d'Everest Group
Everest Group est une société de recherche mondiale de premier plan qui aide les chefs d'entreprise à prendre des décisions en toute confiance. Les évaluations PEAK Matrix d'Everest Group® fournissent l'analyse et les informations dont les entreprises ont besoin pour prendre des décisions critiques concernant les fournisseurs de services mondiaux, les sites, les produits et les solutions au sein de divers segments de marché. De même, les fournisseurs de ces services, produits et solutions se réfèrent à la matrice PEAK® pour évaluer et calibrer leurs offres par rapport aux autres acteurs du secteur ou du marché. Vous trouverez de plus amples informations et un contenu approfondi sur le site www.everestgrp.com.
