HR Tech Series a récemment publié un article rédigé par Laura Maffucci, responsable des ressources humaines chez G-P : " How AI Can (And Is) Transforming Global Employment Practices" (Comment l'intelligence artificielle peut (et est) en train de transformer les pratiques mondiales en matière d'emploi). Cet article souligne comment l'IA révolutionne l'impact stratégique global des RH en rationalisant les complexités administratives et en améliorant la conformité. Laura souligne que l'emploi mondial basé sur l'intelligence artificielle est crucial pour naviguer dans les réglementations internationales, libérant ainsi les équipes RESSOURCES HUMAINES pour qu'elles se concentrent sur des initiatives à plus forte valeur ajoutée.