Le travail à distance étant devenu la nouvelle norme, l'entreprise a étendu sa recherche de talents à l'échelle mondiale.

Boston - March 10, 2021- Globalization Partners, qui permet aux entreprises d'embaucher n'importe qui, n'importe où, rapidement et facilement, grâce à sa plateforme mondiale de Portage salarial (Employer of Record, EOR) pilotée par l'intelligence artificielle, automatisée et entièrement conforme, a annoncé aujourd'hui que Zeeto, une société de premier plan spécialisée dans la découverte de données marketing, utilise sa solution pour embaucher des talents difficiles à trouver dans le monde entier.

L'équipe de Zeeto est passée au travail à distance à la suite de la pandémie et en a rapidement compris les avantages. Cette nouvelle méthode de travail a permis à l'entreprise d'étendre sa recherche de talents difficiles à trouver dans un rayon proche du siège de l'entreprise, et ce partout dans le monde.

"Nous avons pris conscience de l'opportunité que le travail à distance nous offrait en termes de recherche de talents et nous avons commencé à nous concentrer sur le recrutement international, d'abord au Mexique, puisque nous sommes basés à San Diego et dans le même fuseau horaire", a déclaréStephan Goss, CEO et fondateur de Zeeto. Mais lorsque j'ai commencé à chercher à embaucher, j'ai réalisé que c'était un processus compliqué et je me suis tourné vers Globalization Partners pour obtenir de l'aide. Ils nous ont aidés à nous y retrouver dans les lois et réglementations locales et nous ont facilité la tâche. Nous aurions été beaucoup plus lents à comprendre tout cela nous-mêmes".

Après avoir embauché des professionnels au Mexique et en Ukraine, Zeeto a commencé à se tourner vers d'autres pays, tels que la Pologne et l'Irlande, pour trouver les meilleurs talents. Ils sont désormais très confiants dans les avantages de la combinaison du travail à distance et de la recherche de talents internationaux. Non seulement la transition vers le travail à distance s'est faite en douceur, mais elle a accéléré le développement global de l'entreprise. "Nous avons connu le mois de décembre le plus rentable de notre histoire. Les chiffres confirment que tout se passe bien", a poursuivi M. Goss.

"Le fait de pouvoir embaucher du talent partout dans le monde offre un avantage stratégique à des entreprises comme Zeeto pour accélérer leur développement", a déclaré Nicole Sahin, fondatrice et CEO, Globalization Partners. "Nous facilitons le passage à l'embauche internationale sans avoir à consacrer tout le temps et les ressources généralement associés à la mise en place et à la gestion d'équipes internationales".

En tant que portage salarial (EOR), Globalization Partners permet aux entreprises d'embaucher n'importe où dans le monde en servant d'employeur légal, en gérant les salaires, les impôts et les avantages sociaux, et en assurant la conformité avec les lois et réglementations locales en matière d'emploi, libérant ainsi les entreprises pour gérer et diriger le travail quotidien des membres de leur équipe.

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