Wondermove השיגה צמיחה שנתית גבוהה פי שמונה מהכנסותיה בכל שנה מאז הקמתה, והיא ממשיכה לקדם את התחבורה העולמית. למעשה, החברה מתכננת להציע את הפתרונות והשירותים שלה במספר רב 10 מדינות אירופאיות, החל מגרמניה.
כאשר מתרחבים למדינה חדשה, חיוני שיהיו לכם נתונים וידע אמינים ומלמדים על השוק המקומי. עם זאת, בתחילת תהליך ההתרחבות שלהם, wondermove התמודדה עם אתגרים ניכרים באיסוף מידע משמעותי על שווקי היעד שלה באירופה. הדבר השפיע לרעה על תהליך הגיוס באירופה, שם פיתוח טכנולוגיות ה-IT והאינטרנט היה איטי יותר ממה שהייתה רגילה אליו בקוריאה.
הצוות ב-wondermove הבין שגישה לייעוץ מקצועי וידע מקומי יהיו המפתח להתגברות על הקשיים הללו. זו הסיבה שהם הבטיחו את התמיכה הזו באמצעות שותפות עם G-P, פלטפורמת התעסוקה העולמית ™ המובילה (פלטפורמת שירותי העסקה הגלובלית) שעושה את זה מהיר, פשוט ותואם לחברות להעסיק כל אחד, בכל מקום.
בעזרת G-P, wondermove הצליחה להשיק במהירות את אסטרטגיית ההתרחבות שלה ולגייס כישרונות מקומיים מוסמכים בגרמניה, תוך מזעור עלויות, זמן, סיכונים ומשאבים. דרך פלטפורמת התעסוקה העולמית ™ של G-P(פלטפורמת שירותי העסקה הגלובלית), שכרה wondermove עובד מקוריאה המתגורר בגרמניה ועזרה לה להשיג ויזה. המומחיות שלה אפשרה בסופו של דבר לחברה להאיץ את פיתוח המוצרים שלה על ידי הבטחת אינטראקציה חלקה עם יצרני ציוד מקורי לרכב (OEM) וחברות ניידות באזור - והכל תוך שיפור פעיל של הבנתם את השוק המקומי בשטח.
בנוסף, דרך הפלטפורמה של G-P , Wondermove הצליחה להרחיב ביעילות את צוות גלובלי שלהם מבלי לדאוג מהליכי חוזה מסובכים או בעיות משפטיות הכרוכות בגיוס בינלאומי. ב-Wondermove מסבירים שמה שהכי מרשים אותם בשותפות שלהם עם G-P צבות הוא שהם תמיד מספקים מידע איכותי ועושים הכל בצורה מקצועית ומדויקת. Wondermove מתכננת להמשיך ולהתרחב ברחבי אירופה וכן באזורים אחרים ברחבי העולם. החברה שומרת על שותפותה עם G-P כדי להמשיך להבטיח את הכישרונות הטובים ביותר בשווקים החדשים שלה.
Wondermove מדגישה כי הגורמים המרכזיים להצלחה בעסקים גלובליים הם מהירות ואסטרטגיית גיוס יעילה. G-P מסייעת לחברות להתמודד עם שני האתגרים הללו על ידי מתן גישה לכישרונות גלובליים והאצת זמן ההגעה לשוק.
חברת Wondermove Tzv מאמינה ש- G-P היא שותפות עסקית מצוינת לעסקים המתכננים להיכנס לשווקים בינלאומיים במהירות ובתאימות, על ידי גיוס כישרונות מקומיים, מבלי צורך להקים סניפים מקומיים משלהם תחילה.
