בורקינה פאסו מציעה שפע של יתרונות לחברות המעוניינות להתרחב, כולל הזדמנות ליצור קשרים עסקיים עם מדינות אפריקאיות אחרות. עם זאת, חברות חייבות תחילה להגדיר מערכת שכר לפני תחילת תהליך הגיוס.
חוקי מיסוי בבורקינה פאסו
מיסי בורקינה פאסו חלים הן על מעסיקים והן על עובדים. לדוגמה, עובדים חייבים לתרום 5.5% ממשכורתם לביטוח לאומי, בעוד שמעסיקים תורמים 16%. מעסיקים צריכים גם לשלם מס שכר בשיעור 3%.
שנת המס של המדינה נמשכת מדצמבר עד דצמבר ועוקבת אחר סולם מס הכנסה פרוגרסיבי. עובדים המרוויחים עד CFA 500,000 תורמים 10% משכרם למס הכנסה אישי, בעוד שעובדים המרוויחים יותר מ-CFA 1,000,000 תורמים 27,5%.
אפשרויות שכר לחברות בבורקינה פאסו
לכל החברות יש מטרות ודרכי פעולה שונות, ולכן יש לך 3 אפשרויות שכר שונות בבורקינה פאסו לבחירה:
- פנימי: חברות גדולות רבות המתכננות לעבוד בבורקינה פאסו לתקופה ממושכת עשויות לבחור להפעיל מערכת שכר פנימית. קחו בחשבון שעם אפשרות זו, תצטרכו להקים חברת בת ולגייס צוות משאבי אנוש כדי לתמוך בפעילות זו.
- בורקינה פאסו חברת עיבוד שכר: חברת עיבוד שכר מקומית מבורקינה פאסו יכולה בקלות להוציא את השכר שלך למיקור חוץ, אך היא לא תיקח על עצמה את הסיכון. עדיין תישא באחריות לכל ענייני התאימות הקשורים לשכר שלך.
- G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר בבורקינה פאסו ולהישאר תואם לתקנות היא שיתוף פעולה עם סיווג עובדים (EOR) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.
כיצד להגדיר מערכת שכר בבורקינה פאסו
חברות צריכות להיות ישות רשומה ומאוגדת בבורקינה פאסו לפני שהן מקימות מערכת שכר, אלא אם כן הן עובדות עם מעסיק רשמי (EOR) כמו G-P. אנו יכולים להסיר את הצורך להקים חברת בת באמצעות Employer of Record solutions שלנו.
תנאי זכאות/פיטורין
פיטורים ופיצויים יכולים להיות קשים בכל מדינה, ולכן כדאי לפרט את התנאים הללו בחוזה העבודה שלך לפני שבוחרים באפשרות שכר בבורקינה פאסו. פיטורים צריכים להיות בכתב, וההודעה המוקדמת תלויה בסוג העובד. פיטורים קבוצתיים דורשים תקופת הודעה מוקדמת 30יום.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Growth Platform™ בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו קשר אתנו כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.