גאורגיה היא מדינה קטנה בין מזרח אירופה למערב אסיה. הודות לגבולות של רוסיה, הים השחור, ארמניה ואזרבייג'ן, קל להתחבר לחברות אחרות באזור. עיר הבירה, טביליסי, ידועה גם בזכות הארכיטקטורה המגוונת שלה וברחובות המרוצפים באבן הפועלים כמבוך ברחבי העיר.

If you’re planning an expansion to Georgia, you may wonder how to handle payroll on your own. While you can outsource with a local company, it’s better to set up your Georgia payroll through a global EOR such as G-P. When you choose to work with us, you can use our existing payroll, and we’ll also handle compliance on your behalf.

חוקי מיסוי בג'ורג'יה

בג'ורג'יה יש כללי מס מדינתיים ומקומיים הן למעסיקים והן לעובדים. מעסיקים חייבים לשלם מס רווחי חברות בשיעור 20% כל עוד הם מאוגדים כתאגיד. עם זאת, במדינה אין מיסי ביטוח לאומי. כל העובדים חייבים לשלם מס הכנסה אישי קבוע בשיעור של 20%. כל הכנסה אישית ממקורות זרים פטורה ממס זה. יש מע"מ של 18% על רוב הסחורות, למעט טיפול רפואי וייצוא.

אפשרויות שכר בג'ורג'יה לחברות

יש לכם ארבע אפשרויות שכר עיקריות בג'ורג'יה לבחירה:

  • מרחוק: האם לחברה האם שלך יש שכר שהיא מנהלת מחוץ למדינה אחרת? אם כן, תוכלו להוסיף את העובדים שלכם למשכורות אלו כל עוד אתם פועלים לפי החוקים הנכונים עבור כל מדינה.
  • פנימי: אפשרות נוספת היא הקמת מערכת שכר פנימית. עם זאת, עבור מסלול זה, תזדקקו לצוות משאבי אנוש גדול ולהבנה של כל דיני העבודה המקומיים כדי שתוכלו להישאר תואמים.
  • חברת עיבוד שכר בג'ורג'יה: ניתן גם לעבוד עם חברת עיבוד שכר בג'ורג'יה בתוך המדינה. חברה זו יכולה להבטיח שתשלמו לכל העובדים, אך עדיין תצטרכו להתמקד בלהישאר תואם.
  • Georgia payroll outsourcing: Finally, your company can contract with a global  EOR such as G-P. Our team will pay your employees through our payroll and also make sure you meet all compliance requirements.

כיצד להגדיר שכר בג'ורג'יה

לפני שתוכל להגדיר את מערכת השכר שלך בג'ורג'יה, תצטרך להיות לך חברת בת במדינה. ישות זו תעזור לכם לעבוד כחוק, לנהל שכר, לגייס עובדים ולחלק פיצויים והטבות. עד שלא תהיה לך חברת בת, אתה לא יכול לעבוד בארץ.

G-P eliminates the need to establish a subsidiary on your own. You can use our Georgia EOR to start working immediately without your own entity. Doing so will ensure that you can work in as little as a day or two and always stay compliant.

תנאי זכאות/פיטורין

תנאי זכאות ותנאי פיטורין חיוניים בכל יחסי עבודה, במיוחד כשמדובר בעבודה בחו"ל. אנו ממליצים לכלול תנאים אלה ב חוזה העסקה לפני שאתם מגדירים את שכרכם בג'ורג'יה. כאשר חוזה העבודה מסתיים, עליך, כמעסיק, לערוך הסדר סופי עם העובד לא יאוחר משבעה ימים קלנדריים לאחר סיום חוזה העבודה.

חברת עיבוד שכר בג'ורג'יה

G-P is the global EOR you need on your team for a quick expansion. Contact us today to learn more about Georgia payroll outsourcing.