ג'מייקה היא מדינה בצפון אמריקה עם אוכלוסייה גדולה של קרוב ל- 3 מיליון. למרות שג'מייקה בחרה להפוך למדינה עצמאית בשנת 1962, היא עדיין נחשבת כחברה בחבר העמים הבריטי. לכן, המלכה אליזבת היא מלכת ג'מייקה, אך רק לפי המסורת. היא לא מתערבת בחוקי המדינה.

אם החברה שלכם רוצה לפתוח סניף חדש בג'מייקה, אתם יכולים לצפות לחופים חוליים כמו גם לנתח בתעשיות משגשגות כמו תיירות, חקלאות, כרייה, ייצור ועוד. עם זאת, תצטרכו להתמודד גם עם כמה אתגרים, כולל שכר. G-P מציעה שירותי שכר בג'מייקה, מיקור חוץ, כדי לעזור לכם להתרחב מבלי להגדיר שכר משלכם או לדאוג לתאימות.

חוקי מיסוי בג'מייקה

ג'מייקה משתמשת במערכת שלם לפי מה שאתה מרוויח (שלם בהתאם למה שאתה מרוויח) שבה מעסיקים מנכים מסים ישירות מתלושי השכר של העובדים בהתאם לחוק מס הכנסה ותקנות מס הכנסה. מס ההכנסה הנוכחי בג'מייקה הוא פרוגרסיבי ונעה בין 0ל-30% עבור רווחים מעל $6,000,000. קחו בחשבון שגם החברה שלכם צריכה לשלם מס הכנסה בהתאם לרווחים שלכם.

אפשרויות שכר בג'מייקה לחברות

ישנן ארבע אפשרויות שכר שונות בג'מייקה עבור חברות שמחליטות להתרחב:

  • פנימי: חברות גדולות המחויבות לפעול בג'מייקה יכולות לבצע שכר פנימי עם צוות משאבי אנוש מלא. אם תבחרו במסגרת זו, עליכם גם לשכור מומחה תאימות גלובלי שיוכל לעזור לכם לעמוד בחוקי המס והעבודה של ג'מייקה.
  • מרחוק: ניהול השכר מרחוק שלך ינוהל דרך חברת אם שלך במדינה אחרת. ניתן להוסיף את כל העובדים ללוח שכר אחד זה, אך תצטרכו לפעול לפי תקנות שונות בהתאם למדינה.
  • חברה לעיבוד שכר בג'מייקה: אם אין לכם את המשאבים לשכר פנימי או מרוחק, תוכלו להוציא את השירות לחברת עיבוד שכר בג'מייקה למיקור חוץ. חברה כזו אינה יכולה לטפל בתאימות עבורך, עם זאת.
  • Jamaica payroll מיקור חוץ: לבסוף, אתה יכול לבחור Jamaica payroll מיקור חוץ עם G-P. כארגון תעסוקה מקצועי עולמי, אנו יכולים לטפל בכל ההיבטים של ההתרחבות והתאימות שלך.

כיצד להגדיר שכר בג'מייקה

חברות המתרחבות לג'מייקה צריכות להיות חברת בת רשומה לפני שהן יכולות לבחור באפשרות שכר בג'מייקה. דרישה זו יכולה לקחת זמן רב, והיא תעכב את פעילויותיך במדינה, כגון גיוס עובדים, תשלום עבורם ומתן הטבות.

G-P מציע ג'מייקה שכר מיקור חוץ דרך ארגון תעסוקה מקצועי הקיים שלנו בארץ. כשאתם עובדים איתנו, לא תצטרכו חברת בת משלכם, כי תוכלו להשתמש בתשתית שלנו לכל אורך ההתרחבות שלכם. אתם יכולים לעבוד במהירות ולהתמקד בחברה שלכם, כיוון שאתם סומכים עלינו שנדאג לתאימות ועוד.

תנאי זכאות/פיטורין

חוק התעסוקה (פיטורין ותשלומי פיטורים) של ג'מייקה מתאר את תנאי הזכאות ותנאי הפיטורים שעליכם להכיר לפני שאתם מגדירים את לוח השכר שלכם בג'מייקה ומוסיפים עובדים. לדוגמה, עובדים שעבדו פחות מ- 5 שנים זכאים להודעה מוקדמת של שבועיים, ואלו שעבדו בין 5 ל- 10 שנים זכאים להודעה מוקדמת של ארבעה שבועות. כל מי שעבד יותר מ- 10 שנים צריך לקבל הודעה מוקדמת של שנים עשר שבועות.

חברת עיבוד שכר בג'מייקה

G-P מאמינה שתוכלו להתרחב היום ללא דאגות או טרדות נוספות. צרו קשר עוד היום כדי ללמוד על מיקור חוץ של שכר בג'מייקה ושירותים נוספים שלנו.